崗位職責(zé):
1、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
4、?總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡26歲以下
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。
福利待遇:
1、福利:社保+?帶薪年假?+法定假日
2、培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?
3、娛樂(lè)活動(dòng):公司不定期組織員工活動(dòng)或旅游
4、辦公環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧愉快的工作氛圍?
上班時(shí)間:??六天制???上午?8:00?-?11:30???下午??13:00?-?18:00