1.協(xié)助副總經(jīng)理主持金融服務(wù)評(píng)價(jià)中心、項(xiàng)目運(yùn)作中心日常管理工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù)，負(fù)責(zé)研究部的總體管理，指導(dǎo)研究類(lèi)相關(guān)模型的建立，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)、支持與監(jiān)管，控制項(xiàng)目預(yù)算和成本。
3.負(fù)責(zé)重要客戶(hù)溝通及維護(hù)，完成客戶(hù)需求的調(diào)查，指導(dǎo)或親自撰寫(xiě)項(xiàng)目方案、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。
4.獨(dú)立承擔(dān)或管理團(tuán)隊(duì)成員完成研究報(bào)告撰寫(xiě)工作，向客戶(hù)進(jìn)行報(bào)告演示陳述并解答客戶(hù)疑問(wèn)。
5.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，根據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)和時(shí)間要求，制定嚴(yán)格的項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)的達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)，監(jiān)督在執(zhí)行項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度與項(xiàng)目質(zhì)量，把控風(fēng)險(xiǎn)。
6.負(fù)責(zé)研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工培訓(xùn)和績(jī)效考核等不斷優(yōu)化內(nèi)部服務(wù)體系和流程。
7.負(fù)責(zé)相關(guān)不同層次和職能部門(mén)之間的溝通。
8.貫徹公司的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行總經(jīng)理的工作安排。
任職要求：
1.教育背景：碩士及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且至少有2年咨詢(xún)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握市場(chǎng)研究的各種研究方法和研究流程。
3.工作技能：熟悉企業(yè)管理，熟悉咨詢(xún)、市場(chǎng)研究和銀行等相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)，具備良好的項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、客戶(hù)溝通能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練能力，注重實(shí)效性；
4.個(gè)人素質(zhì)：親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)、為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的開(kāi)拓意識(shí)，善于創(chuàng)新、精力充沛，思路敏捷清晰，能承受強(qiáng)大工作壓力。