1、??根據(jù)公司提出的研究課題，負(fù)責(zé)編寫教材教案、研究報告和文章2、??根據(jù)公司內(nèi)部的安排，開展內(nèi)部專題分享交流3、根據(jù)市場和客戶的需求，編寫制作項目方案、課件、咨詢成果性文件，執(zhí)行咨詢輔導(dǎo)項目；4、??對研究理論、培訓(xùn)方法、課程設(shè)計、考核方式、效果跟蹤等提出改進(jìn)建議，協(xié)助完善培訓(xùn)和咨詢體系5、??協(xié)助市場部門和項目經(jīng)理進(jìn)行方案的研討、撰寫和客戶溝通?6、??參與項目或客戶方的各類會議、評選會、試講會和推廣課7、??結(jié)合客戶實際，協(xié)助項目經(jīng)理制定具有實效性、可操作的咨詢方案，協(xié)助、推動客戶實施；8、??收集專業(yè)信息，并撰寫成冊9、??撰寫項目涉及的總結(jié)、匯報等資料10、撰寫文章、產(chǎn)品方案，做知識沉淀11、部門經(jīng)理安排的其他工作??????12、人力部指定的其他工作任職資格：????1、專業(yè)及學(xué)歷要求：經(jīng)濟(jì)類、管理類、教育類相關(guān)專業(yè)，重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，有金融行業(yè)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先2、相應(yīng)工作經(jīng)驗要求：畢業(yè)后工作年限不低于三年3、必備能力：記錄和整理能力（能夠完整記錄會議、會談內(nèi)容，并結(jié)構(gòu)化進(jìn)行整理）；研究報告撰寫能力（搜資料、組框架、填內(nèi)容）；溝通表達(dá)能力（能自信、成熟地與同事、客戶交流）；4、卓越的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力;5、熟悉筆記本電腦操作，能夠熟練使用Windows、Internet、PowerPoint。???身體健康，可以適應(yīng)長期出差。