崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目安排，承擔(dān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所開發(fā)功能的配置、調(diào)試、修改，及用戶支持；
3、按規(guī)范編寫相關(guān)技術(shù)文檔；
4、與團(tuán)隊(duì)成員合作、溝通，對(duì)開發(fā)過程中的問題進(jìn)行總結(jié)；
5、其他相關(guān)技術(shù)性工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練J2EE相關(guān)技術(shù)SSI/SSH/SpringMVC其中一種開發(fā)框架；
3、Core?Java的基本功扎實(shí)，有面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想。常用的Ioc、MVC、ORM框架有一定的了解；
4、熟悉Web開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(HTML,CSS,JS,HTTP)，對(duì)Tomcat、WebLogic等Web服務(wù)器有一定的了解；
5、了解常用算法和設(shè)計(jì)模式；
6、熟悉Oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),能夠熟練運(yùn)用SQL。
公司福利關(guān)懷：
1、餐費(fèi)補(bǔ)助：每個(gè)工作日都為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助；
2、交通補(bǔ)助：每個(gè)工作日在武漢工作員工提供公共交通補(bǔ)助；
3、出差補(bǔ)助：為出差員工每日提供餐費(fèi)補(bǔ)助和出差補(bǔ)助；
4、員工體檢：為保證員工身體健康，定期為員工組織武漢市二甲以上醫(yī)院的體檢；
5、國(guó)家法定年假：每年為員工提供帶薪年休假；
6、獎(jiǎng)勵(lì)年假：根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況，員工將獲得額外的帶薪年休假；
7、年終獎(jiǎng)勵(lì)：視崗位不同，根據(jù)績(jī)效考評(píng)情況于年底發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)；
8、節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日，如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等，公司將發(fā)放過節(jié)費(fèi)或者相應(yīng)節(jié)日的小禮品；
9、免費(fèi)下午茶點(diǎn)：公司于每天下午免費(fèi)發(fā)放水果、零食等，全天候提供免費(fèi)咖啡、茶葉等飲品；
10、公司季度大型活動(dòng)：公司每季度都會(huì)組織員工進(jìn)行集體活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練，夏季清爽暢飲、秋季登高之行等，從而豐富大家的業(yè)余生活，保證工作與生活的有效平衡；
11、內(nèi)外部員工培訓(xùn)：根據(jù)員工實(shí)際情況，每年將進(jìn)行多次不定期內(nèi)部培訓(xùn)；每年至少有一次大型的外聘講師培訓(xùn)；
12、公司每周固定組織員工進(jìn)行健身活動(dòng)。
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