人事專(zhuān)員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	深圳-龍崗區(qū)	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金免費(fèi)班車(chē) 員工旅游餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金定期體檢

職位描述（Job Description）

職位描述：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌平湖物流中心的人員招聘；2、組織公司內(nèi)部日常培訓(xùn)工作，審閱各部培訓(xùn)內(nèi)容，確保滿(mǎn)足公司的培訓(xùn)需求；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績(jī)效考核工作，按照績(jī)效考核制度督促各部門(mén)按時(shí)完成績(jī)效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評(píng)分，協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他人事工作。任職要求：1、1-2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2、擅長(zhǎng)績(jī)效、培訓(xùn)、招聘模塊，有從事物流行業(yè)或制造業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，踏實(shí)肯干，考慮問(wèn)題細(xì)致周全。

公司介紹（Company Introduction）

越海全球供應(yīng)鏈?zhǔn)且患胰蛐?、智慧型供?yīng)鏈企業(yè)。根據(jù)全球知名創(chuàng)投研究機(jī)構(gòu)CBInsights發(fā)布的數(shù)據(jù)，越海是全球唯一A輪融資就達(dá)到“獨(dú)角獸”級(jí)別的物流供應(yīng)鏈企業(yè)。
越海首創(chuàng)了“一體化供應(yīng)鏈”模式，被深圳市授予“創(chuàng)新獎(jiǎng)”多年來(lái)一直引領(lǐng)著中國(guó)物流供應(yīng)鏈行業(yè)的發(fā)展方向；2016年，越海首創(chuàng)的“C2B+DIY”模式，以需求驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈，助力產(chǎn)業(yè)向工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型升級(jí)，被國(guó)家商務(wù)部定義為“流通制造業(yè)”模式，成為供給側(cè)改革的典型案例；2017年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)》中大量引用了越海提出的“供應(yīng)鏈協(xié)同”概念及定義，并采用越海對(duì)供應(yīng)鏈行業(yè)發(fā)展的新思路、新看法和創(chuàng)新理念，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)型改革升級(jí)。
越海秉承“整合、協(xié)同、共享、創(chuàng)新”的理念，在國(guó)內(nèi)建立了8大基地、60個(gè)二級(jí)基地，管理倉(cāng)儲(chǔ)面積超過(guò)280萬(wàn)平方米。在一帶一路經(jīng)濟(jì)帶國(guó)家建立起全球網(wǎng)絡(luò)，在劍橋大學(xué)建立了“智能供應(yīng)鏈研究中心”，與包括華為、飛利浦、耐克在內(nèi)的眾多跨國(guó)企業(yè)建立起戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，為其建立全球供應(yīng)鏈協(xié)同體系。同時(shí)，越海從2014年開(kāi)始，與阿里、京東、亞馬遜等電商企業(yè)合作，已成為全球唯一具備日處理訂單能力超兩千萬(wàn)單的供應(yīng)鏈企業(yè)。

聯(lián)系方式（Contact）

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