崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)行政部日常事務(wù)性工作；2.?負(fù)責(zé)各種文稿的打印、發(fā)送，內(nèi)、外部文件的保存、管理、歸檔等；3.?負(fù)責(zé)公司接待、接聽電話等服務(wù)工作；4.?負(fù)責(zé)公司物業(yè)租售后期跟進(jìn)，密切注意業(yè)戶的意見，及時(shí)向相關(guān)人員反映并處理；5.?協(xié)助催繳費(fèi)工作，按要求草擬發(fā)外文件資料?；6.?協(xié)助制頂完善有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；7.?發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料；8.?監(jiān)督員工卡考勤，審核和辦理休假手續(xù)；9.?組織、安排應(yīng)聘人員面試；10.?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)；11.?管理公司人事檔案；12.?協(xié)助處理勞動(dòng)爭議；13.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招聘條件：1、?形象、氣質(zhì)好，請(qǐng)附上個(gè)人近照；2、文字功底好，能草擬各類型合同以及文件；3、良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；?4、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力；5.?做事細(xì)心和耐心，工作責(zé)任心強(qiáng)，有熱情，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；6、?熟練掌握電腦操作及相關(guān)辦公軟件；7、了解相關(guān)人力資源管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。福利待遇：購買五險(xiǎn)一金，按照國家規(guī)定假期休息（實(shí)行雙休制）。上班時(shí)間：上午：9：00－12：00，下午14：30－17：30