崗位職責(zé)：1?制定項目前期的規(guī)劃，包括商業(yè)的前期產(chǎn)品策劃、營銷策劃執(zhí)行、產(chǎn)品品牌建立，招商及后期運營管理工作。2?負責(zé)研究與分析商家需求，挖掘商家痛點，研究業(yè)務(wù)運營流程，規(guī)劃和改造運營平臺，提升商家運營效率與體驗；根據(jù)不同類型商家，開發(fā)適合的商業(yè)產(chǎn)品，并落地執(zhí)行。3?全面負責(zé)商業(yè)項目的運營工作，配合招商人員完成商家的進、撤場及裝修工作；4?對商業(yè)項目日常經(jīng)營的相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析。配合物業(yè)公司對項目設(shè)備設(shè)施的管理及修理工作，確保商家經(jīng)營活動的持續(xù)進行。5?對商家提出的物業(yè)需求進行改進，及時解決項目日常運營過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，保證商業(yè)項目的正常運營；6?負責(zé)落實已制定的招商策略和招商計劃，組織進行招商實施；7?負責(zé)招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護；8?負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；任職要求：1?男性，大專及以上學(xué)歷，5年以上商場管理、招商運營、銷售類工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商及項目的整體運作優(yōu)先；2?經(jīng)濟、市場、傳媒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3??具有較大規(guī)模的招商項目案例，有項目實際操盤經(jīng)驗；4??具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化；5?有較強的日常營運管理能力，客戶溝通能力，突發(fā)事件掌控、處理能力。6?具備良好的溝通能力、管理能力，具有團隊精神及良好的人際關(guān)系。7??具有良好的保密意識；8??敢直言，能獨立思考，能適應(yīng)多方面的工作；9?性格開朗，積極樂觀，敢說敢言，注重生活品質(zhì)。