1、?崗位要求：1.1、年齡25?歲至40?歲，本科（含本科）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1.2、?熟悉操作主流軟件開發(fā)工具，熟悉系統(tǒng)UI?設(shè)計(jì)；1.3、?熟悉軟件開發(fā)管理的相關(guān)流程及規(guī)范；1.4、?熟悉本部門的相關(guān)知識(shí)，具備一定的協(xié)調(diào)和分析判斷能力；1.5、?薪酬待遇：面談2、?工作職責(zé)：2.1、?負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)開發(fā)的功能需求；2.2、?負(fù)責(zé)對(duì)新開發(fā)軟件功能完工進(jìn)行確認(rèn)及驗(yàn)收；2.3、?負(fù)責(zé)組織各模塊新開發(fā)軟件的功能測(cè)試并向部門經(jīng)理提交測(cè)試報(bào)告；2.4、?負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、項(xiàng)目管理平臺(tái)、手機(jī)APP、OA?等系統(tǒng)的主題、展示界面的設(shè)計(jì)、優(yōu)化等工作；2.5、?負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)故障的記錄、反饋、處理跟進(jìn)至故障解除，發(fā)布解除故障通知；2.6、?負(fù)責(zé)ERP?系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理及后臺(tái)數(shù)據(jù)處理工作；2.7、?負(fù)責(zé)組織公司員工進(jìn)行OA、ERP、項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)，?記錄和解決員工提出的問題；2.8、?負(fù)責(zé)軟件著作權(quán)技術(shù)文檔編制工作；2.9、?負(fù)責(zé)實(shí)施軟件新產(chǎn)品的調(diào)研并提交調(diào)研報(bào)告。
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