主要工作職責(zé):1制定及落實(shí)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售目標(biāo)、收益、費(fèi)用與傭金回款計(jì)劃;2項(xiàng)目傭金的核算、催討及回款;3制定、實(shí)施、把控項(xiàng)目的銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和開盤方案;4項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的組建;5制定項(xiàng)目銷售價(jià)格策略和價(jià)目表、項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告撰寫等;6控制銷售風(fēng)險(xiǎn),審核并跟蹤銷售落實(shí)情況;7與開發(fā)商建立有效溝通,促進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃順利實(shí)施;8維護(hù)客戶關(guān)系,提高銷售服務(wù)滿意度;9負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)與考核;10內(nèi)部資源及市場(chǎng)、策劃、廣告的整合及協(xié)調(diào)。任職基本資格:學(xué)歷背景:大學(xué)專科及以上學(xué)歷行業(yè)背景:5年以上大型項(xiàng)目操作/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),多項(xiàng)目成功運(yùn)作的實(shí)際經(jīng)歷;工作經(jīng)驗(yàn):具備多項(xiàng)目成功運(yùn)作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的項(xiàng)目策劃專業(yè)知識(shí)及技能;相關(guān)技能:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力。