【崗位職責(zé)】1、?根據(jù)客戶信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問(wèn)獨(dú)立完成招聘項(xiàng)目評(píng)估；2、?熟練掌握獵頭和RPO業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠根據(jù)客戶實(shí)際情況，給客戶提供***招聘解決方案；3、?進(jìn)行相關(guān)招聘項(xiàng)目的資料的收集、分類(lèi)、整理，并執(zhí)行招聘項(xiàng)目方案；4、?對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選及準(zhǔn)備面試方案；5、?面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；6、?帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行招聘項(xiàng)目，保障招聘時(shí)效、招聘質(zhì)量，節(jié)約招聘成本；7、?跟蹤反饋招聘項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行，完成招聘項(xiàng)目交付；8、?學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目?！救温氋Y格】1.?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2.?有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；3.?工作主積極，主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力好；富有激情、有一定的抗壓力?；4.?善于與人溝通，并能有意識(shí)去影響別人?，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.?職業(yè)目標(biāo)明確，對(duì)人力資源有濃厚興趣?；6.?責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、勤奮、踏實(shí)、有耐心；7.?有IT互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消行業(yè)高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。