薪資面議工作職責(zé)：1、根據(jù)景區(qū)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃，制定招商、營運條線的目標(biāo)管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)；2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告，為公司管理決策提供參考依據(jù)；3、負責(zé)景區(qū)商家引進、洽談、簽約審核、管理等工作，并結(jié)合實際情況，有計劃的提高簽約質(zhì)量；4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃，對景區(qū)商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化；5、負責(zé)商業(yè)管理部運營團隊的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)商業(yè)運營部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，保障景區(qū)招商、營運工作的正常運轉(zhuǎn)。任職要求：（本科；5年以上管理管理經(jīng)驗）1、男女不限，35歲以下，本科及以上學(xué)歷；2、至少五年以上大型商業(yè)招商管理、餐飲租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；其中三年以上商業(yè)運營經(jīng)理或總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、餐飲品類、休閑娛樂品類等客戶招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；4、具備現(xiàn)代商場管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家有關(guān)商業(yè)行業(yè)的政策法規(guī)，具有敏銳的市場意識，良好的資源整合能力。5、對購物中心、綜合體、景區(qū)、古街營運管理模式有系統(tǒng)的了解和相關(guān)實踐經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)招商營運工作；
6、為人沉穩(wěn)，有較強的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計劃執(zhí)行力，有豐富的商業(yè)資源團隊。