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見習(xí)經(jīng)理

南京企陵輝貿(mào)易有限公司
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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
業(yè)務(wù)主管 見習(xí)主管 經(jīng)理 銷售總監(jiān) 區(qū)域銷售管理 客戶經(jīng)理 銷售主管 市場主管 業(yè)務(wù)經(jīng)理 大客戶管理 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 彈性工作 包住宿 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 通訊補貼 交通補貼
【福利待遇】
1.薪酬10000-15000(您的能力決定了您的工資),達到經(jīng)理級別,年薪20-50萬;
2.提供員工宿舍;
3.在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假,出國旅游學(xué)習(xí)機會等;
4.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
5.績效獎金,豐厚的年終獎等等。
【任職資格】
1.有團隊管理潛質(zhì),善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;
2.出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4.高度的工作熱情和團隊合作意識。
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【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助主管制定系統(tǒng)的營銷方案,協(xié)助各銷售隊員完成銷售目標(biāo);
2.協(xié)助主管做好管理工作,做好上傳下達工作,協(xié)調(diào)好各隊員工作的任務(wù)安排;
3.洞察市場情況,及時向主管反饋客戶需求;
4.負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;
5.全力執(zhí)行主管交代的其他工作事項。
聯(lián)系人:原經(jīng)理
聯(lián)系電話:025-83433235
聯(lián)系地址:南京市玄武區(qū)珠江路488號未來城A2座510室(地鐵3號線浮橋站下3a出口玄武區(qū)政府對面)
公司郵箱:2891037599@qq.com
集團官網(wǎng):www.newyiho.com
南京企陵輝隸屬于香港新依和實業(yè)集團,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。同時,也是國內(nèi)最大的公眾服務(wù)平臺之一。企業(yè)致力于打造一流的戰(zhàn)略營銷平臺和企業(yè)家孵化器。多年來,新依和憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產(chǎn)實力、遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),以服務(wù)終端市場為主,電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔,目前已培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家,并擁有依和電子、金依和廣告、依和皮具、依和珠寶、依和企業(yè)咨詢、依和商學(xué)院、依世愛生物科技、“倍多滋”烘焙事業(yè)部、跨境電商等子公司,打造出依和1946、歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多業(yè)內(nèi)知名品牌。集團旗下在全國各地已有廣州依和電子科技、廣州依和投資管理、長沙欣依和電子科技、鄭州豫之華貿(mào)易、成都依和商貿(mào)、哈爾濱華亞貿(mào)易、重慶市依和豐電子科技、蘭州市同恩商貿(mào)等一百多家分公司,業(yè)務(wù)涵蓋投資、管理、培訓(xùn)、皮具、禮品、生物科技等多個領(lǐng)域。運營模式線上電商+線下實體O2O模式線上商城、官網(wǎng)、微商城、淘寶店、微博的宣傳、互動和線下實體店的體驗、銷售、物流,通過遍布全國各大城市可以直接連接線上和線下的地面營銷團隊實現(xiàn)真正的對接、結(jié)合。依和商學(xué)院新依和商學(xué)院與2014年10月于黃金溝正式成立,致力于培育企業(yè)強大的營銷隊伍和整合業(yè)內(nèi)營銷資源。企業(yè)實體店新依和直營店在鄭州、廣州、重慶等各大城市相繼隆重開業(yè)崗位培訓(xùn):【依和MT培訓(xùn)計劃】是依和集團人才梯隊培養(yǎng)的標(biāo)志性工程,曾一屆培養(yǎng)出22個職業(yè)經(jīng)理,32名副理。以為未來發(fā)展培養(yǎng)儲備管理人才為目的,依和集團按照不同的培養(yǎng)方向為新入員工度身定制系統(tǒng)培訓(xùn)課程,由指定的資深導(dǎo)師進行個性化輔導(dǎo),使之打下良好的實操技能和管理技能基礎(chǔ)。并結(jié)合個人優(yōu)勢和興趣進行職業(yè)規(guī)劃,在公司內(nèi)選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)路徑。依和集團在國內(nèi)有100多家分公司,集團規(guī)模每年穩(wěn)步擴張,集團需要大量新興人才以實現(xiàn)管理團隊的優(yōu)化和壯大!依和集團鼓勵員工競聘管理層崗位,實行內(nèi)部員工優(yōu)先提拔政策,一年有四次晉升機會,只要你有夢想,只要你努力半年實現(xiàn)職業(yè)飛躍不是問題!
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