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薪資4.7-6.7千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-01 外語要求: 不限
工資待遇: 4.7-6.7千元/月 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
終端銷售 銷售代表 客戶主管 銷售管理 業(yè)務(wù)主管 銷售經(jīng)理 商務(wù)主管 客戶代表 大客戶經(jīng)理 銷售主管 彈性工作 帶薪年假 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 全勤獎 績效獎金 包住宿 通訊補貼
【福利待遇】?1.具有競爭力的薪資水平和絕無僅有的高額績效提成;?2.公司提供公平公正透明的成長機會,成熟的晉升機制;?3.提供完善的帶薪入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn);?4.公司提供員工宿舍;?5.公司定期組織參加戶外活動及旅游等;?6.享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。?【晉升空間】?潛力無限的公司:中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺,O2O的運營模式,擁有員工幾千名,業(yè)務(wù)拓展至40多個大中城市,100多家分公司!?廣闊的發(fā)展空間:業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理,一年有四次晉升機會,公司有完善的培訓(xùn)制度(職業(yè)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)?等),從入職到職場規(guī)劃,崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng),專業(yè)和管理雙向發(fā)展通道,公司注重員工日后的職場發(fā)展,為員工提供更多的崗位晉升,員工工作到一定期限,會鼓勵員工競聘管理層崗位。?【任職資格】?1.具有優(yōu)秀的客戶溝通和談判的經(jīng)驗及技巧;?2.有良好的工作態(tài)度,有較強的獨立開發(fā)客戶及與客戶建立持久身后的合作關(guān)系的能力;?3.性格開朗,思維敏捷,有較強的責(zé)任心及上進(jìn)心;?4.能承受壓力,意志堅韌,不怕挫折,自我激勵。?【崗位職責(zé)】?1.接受銷售經(jīng)理指導(dǎo),嚴(yán)格按本地區(qū)公司市場政策、客戶政策、價格政策、挖掘新客戶;?2.對公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售,對產(chǎn)品銷售、貨款回收負(fù)責(zé)。?聯(lián)系人:原經(jīng)理?聯(lián)系電話:18994078400?地址:南京市玄武區(qū)珠江路488號未來城A2座510室(乘坐地鐵3號線至浮橋站A3出口前行至玄武區(qū)政府對面)公司郵箱:2891037599@qq.com?集團(tuán)官網(wǎng):www.newyiho.com
南京企陵輝隸屬于香港新依和實業(yè)集團(tuán),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。同時,也是國內(nèi)最大的公眾服務(wù)平臺之一。企業(yè)致力于打造一流的戰(zhàn)略營銷平臺和企業(yè)家孵化器。多年來,新依和憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產(chǎn)實力、遍布全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和高效專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng),以服務(wù)終端市場為主,電子商務(wù)和實體店經(jīng)營為輔,目前已培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家,并擁有依和電子、金依和廣告、依和皮具、依和珠寶、依和企業(yè)咨詢、依和商學(xué)院、依世愛生物科技、“倍多滋”烘焙事業(yè)部、跨境電商等子公司,打造出依和1946、歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多業(yè)內(nèi)知名品牌。集團(tuán)旗下在全國各地已有廣州依和電子科技、廣州依和投資管理、長沙欣依和電子科技、鄭州豫之華貿(mào)易、成都依和商貿(mào)、哈爾濱華亞貿(mào)易、重慶市依和豐電子科技、蘭州市同恩商貿(mào)等一百多家分公司,業(yè)務(wù)涵蓋投資、管理、培訓(xùn)、皮具、禮品、生物科技等多個領(lǐng)域。運營模式線上電商+線下實體O2O模式線上商城、官網(wǎng)、微商城、淘寶店、微博的宣傳、互動和線下實體店的體驗、銷售、物流,通過遍布全國各大城市可以直接連接線上和線下的地面營銷團(tuán)隊實現(xiàn)真正的對接、結(jié)合。依和商學(xué)院新依和商學(xué)院與2014年10月于黃金溝正式成立,致力于培育企業(yè)強大的營銷隊伍和整合業(yè)內(nèi)營銷資源。企業(yè)實體店新依和直營店在鄭州、廣州、重慶等各大城市相繼隆重開業(yè)崗位培訓(xùn):【依和MT培訓(xùn)計劃】是依和集團(tuán)人才梯隊培養(yǎng)的標(biāo)志性工程,曾一屆培養(yǎng)出22個職業(yè)經(jīng)理,32名副理。以為未來發(fā)展培養(yǎng)儲備管理人才為目的,依和集團(tuán)按照不同的培養(yǎng)方向為新入員工度身定制系統(tǒng)培訓(xùn)課程,由指定的資深導(dǎo)師進(jìn)行個性化輔導(dǎo),使之打下良好的實操技能和管理技能基礎(chǔ)。并結(jié)合個人優(yōu)勢和興趣進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,在公司內(nèi)選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)路徑。依和集團(tuán)在國內(nèi)有100多家分公司,集團(tuán)規(guī)模每年穩(wěn)步擴張,集團(tuán)需要大量新興人才以實現(xiàn)管理團(tuán)隊的優(yōu)化和壯大!依和集團(tuán)鼓勵員工競聘管理層崗位,實行內(nèi)部員工優(yōu)先提拔政策,一年有四次晉升機會,只要你有夢想,只要你努力半年實現(xiàn)職業(yè)飛躍不是問題!
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