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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 全勤獎 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù),收集、整理、分析客戶的信息資料;2、積極完成高端有效客戶的積累,提升客戶的忠誠度,根據(jù)客戶的理財需??????????????求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財建咨詢與服務(wù);3、完成銷售經(jīng)理制定的月銷售目標(biāo)。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一定的金融專業(yè)知識,營銷、管理、金融等專業(yè)??????????????者優(yōu)先考慮;2、兩年以上工作經(jīng)驗,有電訊客服工作經(jīng)驗,保險、銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)?驗的人士優(yōu)先;南京本地?fù)碛辛己玫娜嗣}資源、客戶資源的人士優(yōu)先;3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;4、要有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和愛學(xué)習(xí)的能力;5、精力充沛,充滿激情,目標(biāo)導(dǎo)向,不服輸有韌勁;勤奮努力,具有吃苦??????????????耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心;6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn);有強(qiáng)烈的自我提升??????????????意識,愿與公司一同成長。公司福利:1.?五險一金,帶薪年假,享受國家法定假日2.?生日活動,團(tuán)隊活動3.?提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會4.?注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃5.提供具有競爭力的薪酬和發(fā)展空間待遇:底薪3000-14000+提成+獎金+旅游??工作地址:南京市秦淮區(qū)新街口羊皮巷義都美食廣場3樓聯(lián)系人:王經(jīng)理13815447357
高潤公司總部位于南京,是一家集財富管理、信用風(fēng)險評估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小額貸款行業(yè)投資、小微貸款咨詢服務(wù)與交易促成等業(yè)務(wù)于一體的綜合性現(xiàn)代服務(wù)企業(yè),注冊資金為1億。
????江蘇高潤資產(chǎn)管理有限公司(簡稱“高潤資管”)是江蘇財富管理行業(yè)的知名企業(yè),專注于為高凈值客戶提供固定收益類理財產(chǎn)品推薦和優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)為主的第三方財富管理機(jī)構(gòu)。截止至2014年末,高潤資管已為多位高凈值客戶提供了平均年化收益率超過10%的優(yōu)質(zhì)理財產(chǎn)品推薦,各類理財產(chǎn)品均實現(xiàn)按期、足額兌付,兌付率100%;受到逾萬名高端客戶的持續(xù)關(guān)注。優(yōu)秀的固定收益類、公益理財類、股權(quán)類等理財模式通過科學(xué)的資產(chǎn)配置帶給千千萬萬的理財者。
????公司立足于江蘇,輻射華東,在激烈的市場競爭浪潮中乘風(fēng)破浪、再創(chuàng)新高。
????我們的企業(yè)和我們的人生其實就如同一棵樹,每一個人,都應(yīng)該像樹一樣成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要我們有樹的種子,即使被踩到泥土中,依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分成長起來。當(dāng)我們長成參天大樹后,人們在遙遠(yuǎn)的地方就會看到我們,走近就能給人一片綠色。高潤核心價值觀之一:正直誠實
????每一位高潤人的一言一行,都需要用以下的關(guān)鍵舉措來要求自己:堅持最高道德社會規(guī)范,拒絕違背準(zhǔn)則和價值觀的商業(yè)交易。不做有損國家、公司利益的事情,敢于指出違法不良行為,不行賄、不受賄。保護(hù)公司的各種機(jī)密,以及客戶的信息安全。對自己、客戶、合作伙伴誠實已對,充分、充足的信息披露與溝通。正言必行,正行必果,說的和想的一致,想的和做得一致。高潤核心價值觀之二:專業(yè)高效
????我們希望:要有高度的責(zé)任感,勇于承擔(dān),系統(tǒng)性地思考、專業(yè)、專注、專心致志,用高標(biāo)準(zhǔn)檢視所有工作流程,以誠懇的態(tài)度精雕細(xì)琢每一項工作,提供滿足客戶的產(chǎn)品和服務(wù):
????對于專業(yè)高效:我們可以從身邊的一點一滴做起:具有高度的責(zé)任感。在職責(zé)范圍主動積極與團(tuán)隊合作,共同完成工作目標(biāo)計劃。勇于承擔(dān)責(zé)任,對工作成果負(fù)責(zé)。主動提供符合客戶情況和需求的產(chǎn)品和服務(wù)。專注、專業(yè)、專心致志系統(tǒng)性思考問題。秉持謙虛態(tài)度、主動尋求學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷學(xué)習(xí)新思想、知識和技能。高潤核心價值觀之三:客戶關(guān)懷主動向客戶征求意見,滿足客戶需求(包括我們的內(nèi)部客戶)。不以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以客戶利益為先,從客戶需求出發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置的服務(wù),并定期檢視。理解客戶的期望,迅速有效的回應(yīng)客戶提出的問題,把偶客戶知情權(quán),充分二及時地告知客戶所需信息。與客戶建立并維護(hù)長期牢固的信任關(guān)系,維護(hù)客戶利益,主動關(guān)注客戶財富之外的需求。從容面對投資行業(yè)的變動,不確定性,幫助客戶應(yīng)對貪婪和恐懼。關(guān)心客戶的心聲健康,關(guān)心他們的幸福本源,追求自我的人生和家庭的圓滿。高潤核心價值觀之四:勇于創(chuàng)新
????我們指出并希望每一位合格的高潤人都具有企業(yè)家精神,這樣才能激起大家主動改變現(xiàn)狀,并信任自己和伙伴,創(chuàng)造出真正、偉大的產(chǎn)品的熱情,重燃我們與客戶之間的情感聯(lián)系,這樣才是勇于創(chuàng)新的“動力之源”。而這才與高潤對持續(xù)創(chuàng)新的理解的高度一致。高潤核心價值觀之五:心靈成長
????我們認(rèn)為:財富并非是幸福的第一要素,尤其是對已經(jīng)達(dá)到的財富自由的人群,相反家庭、婚姻、子女關(guān)系;自我實現(xiàn)等非物質(zhì)追求,才是幸福的重要來源。高潤提出我們會與客戶一起走、同舟共濟(jì),由富而貴過上富而有愛的人生,同時高潤人要保持謙卑,擁抱變化與新知,不斷學(xué)習(xí)與富有有愛的客戶一起,積極參與公益慈善,會報社會,為世界更美好而盡心盡力。
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