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私人銀行財富管理部總經(jīng)理

江蘇高潤資產(chǎn)管理有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南京-建鄴區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利 做五休二 專業(yè)培訓 彈性工作
1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結合總體業(yè)績目標,組建并訓練團隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶;3.挖掘當?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開發(fā)與維護核心客戶,完成個人業(yè)績要求;4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發(fā)。崗位要求:1、有擔任銀行貴賓理財經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗,且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮;2、具備5年以上銀行、信托、證券等金融從業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年以上管理經(jīng)驗;3、出眾的管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進的管理模式;4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;5、有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通。
高潤公司總部位于南京,是一家集財富管理、信用風險評估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務、小額貸款行業(yè)投資、小微貸款咨詢服務與交易促成等業(yè)務于一體的綜合性現(xiàn)代服務企業(yè),注冊資金為1億。
????江蘇高潤資產(chǎn)管理有限公司(簡稱“高潤資管”)是江蘇財富管理行業(yè)的知名企業(yè),專注于為高凈值客戶提供固定收益類理財產(chǎn)品推薦和優(yōu)化資產(chǎn)配置服務為主的第三方財富管理機構。截止至2014年末,高潤資管已為多位高凈值客戶提供了平均年化收益率超過10%的優(yōu)質理財產(chǎn)品推薦,各類理財產(chǎn)品均實現(xiàn)按期、足額兌付,兌付率100%;受到逾萬名高端客戶的持續(xù)關注。優(yōu)秀的固定收益類、公益理財類、股權類等理財模式通過科學的資產(chǎn)配置帶給千千萬萬的理財者。
????公司立足于江蘇,輻射華東,在激烈的市場競爭浪潮中乘風破浪、再創(chuàng)新高。
????我們的企業(yè)和我們的人生其實就如同一棵樹,每一個人,都應該像樹一樣成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要我們有樹的種子,即使被踩到泥土中,依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分成長起來。當我們長成參天大樹后,人們在遙遠的地方就會看到我們,走近就能給人一片綠色。高潤核心價值觀之一:正直誠實
????每一位高潤人的一言一行,都需要用以下的關鍵舉措來要求自己:堅持最高道德社會規(guī)范,拒絕違背準則和價值觀的商業(yè)交易。不做有損國家、公司利益的事情,敢于指出違法不良行為,不行賄、不受賄。保護公司的各種機密,以及客戶的信息安全。對自己、客戶、合作伙伴誠實已對,充分、充足的信息披露與溝通。正言必行,正行必果,說的和想的一致,想的和做得一致。高潤核心價值觀之二:專業(yè)高效
????我們希望:要有高度的責任感,勇于承擔,系統(tǒng)性地思考、專業(yè)、專注、專心致志,用高標準檢視所有工作流程,以誠懇的態(tài)度精雕細琢每一項工作,提供滿足客戶的產(chǎn)品和服務:
????對于專業(yè)高效:我們可以從身邊的一點一滴做起:具有高度的責任感。在職責范圍主動積極與團隊合作,共同完成工作目標計劃。勇于承擔責任,對工作成果負責。主動提供符合客戶情況和需求的產(chǎn)品和服務。專注、專業(yè)、專心致志系統(tǒng)性思考問題。秉持謙虛態(tài)度、主動尋求學習機會,不斷學習新思想、知識和技能。高潤核心價值觀之三:客戶關懷主動向客戶征求意見,滿足客戶需求(包括我們的內部客戶)。不以業(yè)績?yōu)閷颍钥蛻衾鏋橄?,從客戶需求出發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置的服務,并定期檢視。理解客戶的期望,迅速有效的回應客戶提出的問題,把偶客戶知情權,充分二及時地告知客戶所需信息。與客戶建立并維護長期牢固的信任關系,維護客戶利益,主動關注客戶財富之外的需求。從容面對投資行業(yè)的變動,不確定性,幫助客戶應對貪婪和恐懼。關心客戶的心聲健康,關心他們的幸福本源,追求自我的人生和家庭的圓滿。高潤核心價值觀之四:勇于創(chuàng)新
????我們指出并希望每一位合格的高潤人都具有企業(yè)家精神,這樣才能激起大家主動改變現(xiàn)狀,并信任自己和伙伴,創(chuàng)造出真正、偉大的產(chǎn)品的熱情,重燃我們與客戶之間的情感聯(lián)系,這樣才是勇于創(chuàng)新的“動力之源”。而這才與高潤對持續(xù)創(chuàng)新的理解的高度一致。高潤核心價值觀之五:心靈成長
????我們認為:財富并非是幸福的第一要素,尤其是對已經(jīng)達到的財富自由的人群,相反家庭、婚姻、子女關系;自我實現(xiàn)等非物質追求,才是幸福的重要來源。高潤提出我們會與客戶一起走、同舟共濟,由富而貴過上富而有愛的人生,同時高潤人要保持謙卑,擁抱變化與新知,不斷學習與富有有愛的客戶一起,積極參與公益慈善,會報社會,為世界更美好而盡心盡力。
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