崗位職責(zé)：1、根據(jù)平臺(tái)及醫(yī)院當(dāng)季活動(dòng)，與運(yùn)營(yíng)部和策劃部確定每月活動(dòng)上架的項(xiàng)目與包裝方案，提報(bào)營(yíng)銷策劃方案，政策需求，及活動(dòng)方案，修改平臺(tái)上線內(nèi)容價(jià)格、上線；2、負(fù)責(zé)平臺(tái)文案撰寫，上架產(chǎn)品的包裝，設(shè)計(jì)審核，專題策劃，價(jià)格、套餐的執(zhí)定，與片區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的溝通和報(bào)批；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)平臺(tái)的專題頁(yè)排版設(shè)計(jì)，審核店鋪的裝修，上圖，產(chǎn)品的上架、下架，對(duì)同行產(chǎn)品的監(jiān)控；4、定期策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷提升在平臺(tái)爆光量、瀏覽量、私信對(duì)話量、用戶量，關(guān)注度和活躍度，負(fù)責(zé)分析平臺(tái)報(bào)表匯總并統(tǒng)計(jì)后臺(tái)流量、好評(píng)、下單量及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的日常跟蹤；5、負(fù)責(zé)電商、社交、醫(yī)美APP院內(nèi)接待流程的設(shè)計(jì)制定，院內(nèi)接待流程的設(shè)計(jì)制定、培訓(xùn)、全程跟蹤；6、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整入優(yōu)化內(nèi)容,?監(jiān)督客服的轉(zhuǎn)化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)辦法；7、合理安排文案、設(shè)計(jì)、技術(shù)相關(guān)工作，高質(zhì)量、高效率完成工作并及時(shí)發(fā)布，完成部門下達(dá)目標(biāo)；8、對(duì)所負(fù)責(zé)的渠道從投入、營(yíng)銷方案、咨詢轉(zhuǎn)化全方面進(jìn)行監(jiān)控，把控執(zhí)行細(xì)節(jié)，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，找出問(wèn)題并提報(bào)可解決方案，督促落實(shí)并按時(shí)間進(jìn)度開展工作；9、每月提前制定下月工作計(jì)劃，提報(bào)所需政策支持，所需價(jià)格及項(xiàng)目，所需人力物力支持。任職要求:1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；2、新聞、中文、計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)護(hù)理、工商理管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、及影視網(wǎng)絡(luò)傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、有民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，三方整形平臺(tái)、整形美容機(jī)構(gòu)一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、文字功底好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)，工作仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。