1、制訂醫(yī)療工作管理制度、醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查評估辦法，組織醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查；?2、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理，接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛，協(xié)助科室做好善后處理，落實(shí)整改措施；?3、負(fù)責(zé)醫(yī)師隊(duì)伍管理，組織各級醫(yī)師崗位職責(zé)制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能操作和考核管理；?4、深入各科室，了解掌握情況，檢查督促各科之間的合作；?5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置，根據(jù)要求，制定預(yù)案，優(yōu)化流程，落實(shí)組織管理；?6、負(fù)責(zé)病例質(zhì)量管理，完善病例管理流程。?任職資格：1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，從事醫(yī)政管理相關(guān)工作10年以上。2、熟悉各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。3、擅長醫(yī)療質(zhì)量管理工作以及處理醫(yī)療糾紛。4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。5、有三甲醫(yī)院醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，且有民營醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
