日常工作：1．工服的管理，新入職員工工服的發(fā)放，離職人員工服的回收（按工服管理制度）；2．員工宿舍的管理，按公司員工需要合理安排宿舍，離職人員宿舍的辦理（水、電、租金），配套設(shè)施的維護；3．處理公司對外接待工作，訪客的接送、茶水、食宿；4．公司車輛的管理，包括保險、保養(yǎng)、年檢、處理違章、油卡的充值、因公派車以及公里數(shù)的統(tǒng)計；5．辦公用品和物資的管理，每月月底進行盤點，補充采購所缺的辦公用品和物資；6．促銷品的管理，出入庫統(tǒng)計。名片的印制；7．辦公設(shè)備的維護，包括復(fù)印機、打印機、電腦、桌椅、燈、空調(diào)等8．公司相關(guān)費用發(fā)票的索取以及報銷（廠房水電、蒸汽、燃油、房租、物業(yè)、電話、過路、招待等費）等9．公司快遞費用的提報，按部門明細匯總統(tǒng)計，核實每筆費用是否合理，并由寄件人簽字確認；非日常工作：1．電梯的維護，包括維修、保養(yǎng)；2．管理層宿舍費用的申請；3．公司相關(guān)合同的續(xù)簽；4．負責(zé)員工福利，維護員工關(guān)系；5．完成部門經(jīng)理安排的臨時性工作任務(wù)以及服從上級合理的工作安排。任職資格：1、接受單休，******優(yōu)先，如果只是來我公司過度性工作，那么請確保一年以上；您要么有耐心，要么強勢但不是潑辣。2、熟練使用常用辦公軟件；3、較好溝通、協(xié)調(diào)組織能力；4、團隊意識、良好的職業(yè)道德操守、熱心、好學(xué)；5、事務(wù)交雜，能不厭其煩。
