【崗位職責(zé)】1.組織、管理區(qū)域內(nèi)的線下推廣力量：a)招募、管理所在區(qū)域的線下推廣團(tuán)隊(duì)；b)招募、發(fā)展、管理聯(lián)合推廣的合作伙伴、***員工、實(shí)習(xí)生等；c)發(fā)展、管理本區(qū)域代理商。2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)醫(yī)生用戶的招募、管理：a)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向醫(yī)生、護(hù)士等專業(yè)人士介紹易加醫(yī)，培養(yǎng)醫(yī)生的使用習(xí)慣；b)建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)腫瘤醫(yī)療資源庫(kù)，維護(hù)并保持更新；c)在各種合適的場(chǎng)合向不同層級(jí)醫(yī)生介紹合適的功能，提升公司的品牌；d)參與本區(qū)域內(nèi)的線下醫(yī)生群管理。3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的患者用戶招募：a)通過(guò)本區(qū)域的醫(yī)生用戶錄入合適的目標(biāo)用戶；b)通過(guò)各類渠道如體檢、患者群體等獲取目標(biāo)用戶；C)通過(guò)DTP藥房等渠道獲取目標(biāo)用戶；D)規(guī)劃并組織各類活動(dòng)招募患者用戶。4.落實(shí)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)訂單：a)快速對(duì)接本區(qū)域患者就醫(yī)訂單，將合適的患者導(dǎo)流給合適的醫(yī)生；b)對(duì)于訂單安排線下的對(duì)接服務(wù)，如預(yù)約會(huì)診、手術(shù)、第二意見、高端就醫(yī)等；c)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)、科室、專家建立起穩(wěn)定的合作模式；d)建立起當(dāng)?shù)氐那筢t(yī)問(wèn)藥群，可同時(shí)獲取訂單，也獲取資源。5.公司代理產(chǎn)品、特色醫(yī)療服務(wù)的銷售：a)負(fù)責(zé)公司所代理藥品、器械、特醫(yī)食品、腫瘤篩查等產(chǎn)品在本地區(qū)的在線、線下銷售；b)負(fù)責(zé)公司的服務(wù)如遠(yuǎn)程會(huì)診、港澳醫(yī)療等在本區(qū)域的推廣；c)負(fù)責(zé)私人醫(yī)生等收費(fèi)服務(wù)在本區(qū)域的推廣；d)向保險(xiǎn)、健康管理等公司銷售公司服務(wù)。?6、組織本區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的推廣活動(dòng)，包括但不限于學(xué)術(shù)會(huì)議設(shè)展、城市會(huì)、患者教育會(huì)等?！緧徫灰蟆?.有醫(yī)藥專業(yè)背景，不低于五年的銷售工作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有腫瘤產(chǎn)品、營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品、抗生素、基因檢測(cè)背景、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.結(jié)果導(dǎo)向，以終為始；言出必踐、執(zhí)行力強(qiáng)；3.積極主動(dòng)，善于尋找機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取資源；4.反應(yīng)靈敏，善于溝通；5.勤奮，勤奮，勤奮；【薪資補(bǔ)充】1.底薪30萬(wàn)~50萬(wàn)；2.高提成、有期權(quán)；年薪80萬(wàn)~100萬(wàn)。