崗位職責(zé)：
1、協(xié)助推動(dòng)公司內(nèi)控體系建設(shè)；
2、根據(jù)部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃及部門(mén)負(fù)責(zé)人安排，負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成；
3、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控審計(jì)工作流程，認(rèn)真、仔細(xì)查閱資料，編寫(xiě)稽核工作底稿，合規(guī)、合法收集稽核取證材料，編寫(xiě)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告；
4、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的可疑問(wèn)題及重要線索應(yīng)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
5、及時(shí)匯總審計(jì)情況，客觀公正的做出審計(jì)評(píng)價(jià)，提出初步整改、處理意見(jiàn)和建議；
6、根據(jù)內(nèi)控審計(jì)整改要求及時(shí)間限定，檢查被審計(jì)部門(mén)整改措施的落實(shí)情況，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
7、遵守內(nèi)控審計(jì)工作紀(jì)律和保密制度，妥善保管審計(jì)工作底稿及資料；
8、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)重大審計(jì)事項(xiàng)，對(duì)與公司有關(guān)的特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
必備技能及要求：
1、財(cái)經(jīng)類或管理類?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、一至三年工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年審計(jì)或內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德；
4、較強(qiáng)的邏輯分析能力及口頭、文字表達(dá)能力；
5、正直、真誠(chéng)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
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