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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-青浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎金 年終獎金 定期體檢 生日福利
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)工作
2、掌握行業(yè)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃方案,以及具體業(yè)務(wù)調(diào)整工作流程和細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)與主要合作客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場的開發(fā)工作
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的業(yè)務(wù)調(diào)研與分析預(yù)測工作
5、收集渠道變化和客戶反饋信息,分析業(yè)務(wù)市場、渠道、競品信息;
6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查?,并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行動態(tài)優(yōu)化分配
7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,了年齡在25-40歲,男女不限
2、工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉操作辦公自動化軟件;具有良好的工作習(xí)慣,工作上能夠日清日結(jié)
具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力、分析和判斷能力,快速學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)新能力,承受壓力等
大眾交通(集團(tuán))股份有限公司成立于1988年12月24日。1992年7月,公司發(fā)行了A、B股,至此,公司走上高速發(fā)展之路,效益穩(wěn)步增長。經(jīng)過不斷發(fā)展,公司規(guī)模逐漸擴(kuò)大,形成了交通運(yùn)輸、汽車租賃、房地產(chǎn)、國內(nèi)外旅游、國際貨代以及金融投資等為經(jīng)營內(nèi)容的集團(tuán)型企業(yè)。至2007年中期,集團(tuán)總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)分別達(dá)92億元和40億元人民幣,并在長三角等地開設(shè)了10家大眾出租和汽車租賃的連鎖企業(yè)。經(jīng)過近20年的發(fā)展,公司以“員工為本、品牌為魂、社會為根”作為企業(yè)之道,貫徹“一切為大眾”的核心價(jià)值觀,致力于持續(xù)提升服務(wù)水準(zhǔn),創(chuàng)下了卓著的信譽(yù),形成了特色鮮明的大眾企業(yè)文化,打造了一流的品牌,并在企業(yè)經(jīng)營上已逐步形成了以城市綜合交通運(yùn)輸服務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)、金融及股權(quán)投資三大支柱產(chǎn)業(yè)??紤]到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)的整合,為使企業(yè)能穩(wěn)健長期的發(fā)展,集團(tuán)總部及各控股公司準(zhǔn)備面向社會招聘一批經(jīng)營管理人員,具體招聘要求如所述。
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