（聯(lián)系人：吳主管，電話189-5813-9879）
一、崗位職責(zé)：
1、區(qū)域市場調(diào)查、評估及整體規(guī)劃
2、賣場布局與開發(fā)
3、終端營銷管理
4、區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
5、營銷策劃相關(guān)工作
6、公司其他安排工作
二、銷售經(jīng)理崗位要求及錄用標(biāo)準(zhǔn)：
1.年齡25-35歲；大專以上學(xué)歷；
2.銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與績效管理能力優(yōu)秀：?10人以上銷售團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績在系統(tǒng)中排名在前20%以內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)能力獲得團(tuán)隊(duì)認(rèn)可。
3.賣場開發(fā)能力優(yōu)秀：賣場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年左右，優(yōu)秀的人際溝通、公關(guān)與談判能力；
4.城市營銷策劃能力優(yōu)秀、品牌推廣能力優(yōu)秀；
5.喜歡產(chǎn)品、發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可產(chǎn)品價(jià)值；
6.具有強(qiáng)烈的使命感：推廣早期閱讀、提高全民素質(zhì)，
7.客戶價(jià)值導(dǎo)向的服務(wù)精神：有用優(yōu)秀的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)成就客戶價(jià)值的使命感；有實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值帶來轉(zhuǎn)介紹的經(jīng)營理念；
8.專注專業(yè)的成功理念：能把心安定在事業(yè)上，有專注帶來熟練和應(yīng)變力，專注帶來專業(yè)與成功的理念；
9.親和力優(yōu)：正能量，性格成熟穩(wěn)重，能給人心理營養(yǎng)；
10.學(xué)習(xí)力強(qiáng)：眾人為師，虛心學(xué)習(xí)，勇于探索，善于總結(jié)，勤于練習(xí)，持續(xù)提升；
11.自我管理能力優(yōu)秀：工作要點(diǎn)邏輯規(guī)劃能力、時(shí)間管理能力、富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)；自我情緒管理能力，工作積極主動(dòng)；
12.團(tuán)隊(duì)精神良好：一致的信念、價(jià)值觀和行為規(guī)范，具備團(tuán)隊(duì)歸屬感和榮譽(yù)感；主動(dòng)配合各部門的協(xié)作要求，積極適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)變和發(fā)展；
13.具有較強(qiáng)的人格魅力，能吸引優(yōu)秀的人才；
14.適應(yīng)能力良好：踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
15.團(tuán)隊(duì)歸屬感達(dá)標(biāo)：
對企業(yè)的認(rèn)可度：對企業(yè)使命的認(rèn)可度，對行業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值認(rèn)可度；對崗位責(zé)任、崗位工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績目標(biāo)的認(rèn)可度，對公司制度（培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、薪酬制度）的認(rèn)可度；
團(tuán)隊(duì)歸屬感：無條件接納、相互欣賞認(rèn)可、相互支持幫助；人格的接納與尊重、優(yōu)點(diǎn)的欣賞與認(rèn)同，弱點(diǎn)的理解與包容，需要的關(guān)心與支持，對生命的呵護(hù)；