（聯(lián)系人：吳主管，電話189-5813-9879）
一、崗位職責(zé)：
1、賣場(chǎng)開發(fā)
（1）賣場(chǎng)選擇：針對(duì)每個(gè)商圈選擇賣場(chǎng)，兒童區(qū)大、人流量大，檔次較高的賣場(chǎng)，方便客戶借書；
（2）位置評(píng)估：兒童區(qū)域、主通道邊、位置醒目、相對(duì)安靜
2、招聘優(yōu)秀導(dǎo)購；
3、團(tuán)隊(duì)管理；
4、銷售管理；
5、營銷政策管理。
二、崗位要求及錄用標(biāo)準(zhǔn)：
1、大專以上學(xué)歷；
2、年齡23--35歲；
3、自我管理能力優(yōu)秀：工作要點(diǎn)邏輯規(guī)劃能力、時(shí)間管理能力、富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)；自我情緒管理能力，工作積極主動(dòng)；
4、適應(yīng)能力良好：踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；
5、團(tuán)隊(duì)精神良好：一致的信念、價(jià)值觀和行為規(guī)范，具備團(tuán)隊(duì)歸屬感和榮譽(yù)感；主動(dòng)配合各部門的協(xié)作要求，積極適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)變和發(fā)展；
6、團(tuán)隊(duì)歸屬感達(dá)標(biāo)：
喜歡產(chǎn)品、發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可產(chǎn)品與服務(wù)的價(jià)值；對(duì)市場(chǎng)前景有深度自信；；
具有強(qiáng)烈的使命感：推廣早期閱讀、提高全民素質(zhì)；
對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度：對(duì)企業(yè)使命的認(rèn)可度，對(duì)崗位責(zé)任、崗位工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績目標(biāo)的認(rèn)可度，對(duì)公司營銷策劃與營銷方案的認(rèn)可度與信心；對(duì)公司制度（培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、薪酬制度）的認(rèn)可度；
客戶價(jià)值導(dǎo)向的服務(wù)精神：有用優(yōu)秀的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)成就客戶價(jià)值的使命感；有實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值帶來轉(zhuǎn)介紹的經(jīng)營理念；
專注專業(yè)的成功理念：能把心安定在事業(yè)上，有專注帶來熟練和應(yīng)變力，專注帶來專業(yè)與成功的理念；
團(tuán)隊(duì)歸屬感：相互信任，彼此認(rèn)同；相互接納、相互欣賞、相互支持幫助；人格的接納與尊重、優(yōu)點(diǎn)的欣賞與認(rèn)同，弱點(diǎn)的理解與包容，對(duì)生命的呵護(hù)與關(guān)愛；
7、具有較強(qiáng)的人格魅力，能吸引優(yōu)秀的人才：親和力優(yōu)，正能量強(qiáng)：情緒愉悅，有幸福感；性格成熟穩(wěn)重，能給人心理營養(yǎng)；
8、工作動(dòng)力達(dá)標(biāo)：吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)；
9、目標(biāo)收入相符：目標(biāo)收入在人均收入范圍；
10、營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與績效管理能力優(yōu)秀：?10人以上銷售團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績?cè)谙到y(tǒng)中排名在前20%以內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)能力獲得團(tuán)隊(duì)認(rèn)可。
11、賣場(chǎng)開發(fā)能力優(yōu)秀：賣場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年左右，優(yōu)秀的人際溝通、公關(guān)與談判能力；
12、城市營銷策劃能力優(yōu)秀、品牌推廣能力優(yōu)秀；
13、學(xué)習(xí)力強(qiáng)：眾人為師，虛心學(xué)習(xí)，勇于探索，善于總結(jié)，勤于練習(xí)，持續(xù)提升；