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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-07 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.審核會(huì)計(jì)報(bào)告,?進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;2.?制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制方案;3.制定公司成本管理方案;4..組織制定、完善公司財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)核算體系并監(jiān)督執(zhí)行;5.調(diào)配公司運(yùn)營(yíng)資金;6.為公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展需求制定融資方案;7.制定公司稅收籌劃方案,處理涉稅的相關(guān)事宜并有效防范和規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司的稅收工作合法合理并符合公司利益;8.參與公司的投資決策;9.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外各方面關(guān)系;10.對(duì)日常財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行定期檢查;11.定期組織公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及管理等方面的學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)人員實(shí)行績(jī)效考核,促進(jìn)財(cái)務(wù)部門高效率高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1.40歲以下,國(guó)家正規(guī)統(tǒng)招財(cái)務(wù)管理及金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;3.有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代公司管理知識(shí),精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí);4.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī);5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),工作處事認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受工作壓力;
北京萬(wàn)通興業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2014年7月8日,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。是一家專業(yè)提供系統(tǒng)集成解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有安防監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、現(xiàn)代教育技術(shù)軟硬件開發(fā)、教育信息系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售、工程實(shí)施等及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。自公司成立以來(lái),一直致力于政府、學(xué)校、銀行、醫(yī)療、軍工等行業(yè)。始終堅(jiān)持“以服務(wù)創(chuàng)造品牌,以技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值”為企業(yè)追尋的目標(biāo),在“誠(chéng)信、創(chuàng)新、溝通、共贏”的核心價(jià)值觀引導(dǎo)下,致力為每一位客戶提供全面信息化、智能化、高性價(jià)比的“一站式”系統(tǒng)解決方案,并提供高質(zhì)量的整套工程設(shè)計(jì)實(shí)施和專業(yè)及時(shí)的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。公司借憑技術(shù)研發(fā)的優(yōu)勢(shì),以科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念,合理的價(jià)格體系及良好的售后服務(wù),贏得了廣大用戶的信賴。同時(shí),公司擁有自身良好的企業(yè)管理和企業(yè)文化氛圍,重視人才培養(yǎng),積累了雄厚的技術(shù)力量和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、理念超前的管理人才,技術(shù)卓越、勤學(xué)上進(jìn)的技術(shù)人才和踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的施工管理人才。公司未來(lái)仍將持續(xù)跟蹤、借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人才培養(yǎng)、管理理念,打造一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),公司將繼續(xù)追求以人、以技術(shù)為本,以服務(wù)為先的原則,不斷運(yùn)用最新的技術(shù),進(jìn)一步增加服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)品質(zhì),以滿足廣大客戶日益高漲的應(yīng)用和管理要求。我們將持續(xù)以一流人才,為廣大客戶提供一流先進(jìn)的系統(tǒng)整體解決方案,取得事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。公司給員工提供豐富的福利、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及優(yōu)良的辦公環(huán)境。公司常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金;午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、工齡工資、帶薪休假等。公司特殊福利:1、按照員工的工作年限給予工齡補(bǔ)助工資;2、每年迎新會(huì)及生日patry;3、傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié));4、公司為女員工提供三八***節(jié)的禮品及半天假期;5、六一兒童節(jié)為12歲以下員工子女準(zhǔn)備豐富的六一禮品;6、一年兩次旅游(國(guó)際、國(guó)內(nèi));7、年度優(yōu)秀員工可額外獲得國(guó)內(nèi)或國(guó)外公費(fèi)旅游一次或以獎(jiǎng)金形式獎(jiǎng)勵(lì);8、年度績(jī)效優(yōu)秀員工額外為該員工父母提供生日禮物。聯(lián)系電話:010-88683877QQ號(hào)碼:273838305郵箱:2797157613@qq.com
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