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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京-石景山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):1、協(xié)助區(qū)域銷售人員處理日常銷售相關(guān)事務(wù),完成銷售工作;2、收集及分析銷售區(qū)域內(nèi)銷售信息,為業(yè)務(wù)開展提供參考意見;3、根據(jù)商務(wù)部出具的月度銷售報(bào)表對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員做因受賬款催收提醒;4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立與供貨廠商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)與各供貨廠商洽商,成為其廠家在各區(qū)域政府協(xié)議供貨的定點(diǎn)代理商,并
?????分區(qū)域建立協(xié)議供貨廠商資料庫(kù);5、負(fù)責(zé)關(guān)注各區(qū)域設(shè)備類招標(biāo)信息,并組織參與投標(biāo),完成供貨廠商協(xié)議業(yè)績(jī)份額;6、處理代理商的供貨、收款及發(fā)票事宜;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、35歲以下,具有良好的溝通、談判、分析以及解決問(wèn)題的能力;2、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng);
?????3、熟悉日常辦公軟件操作,具有較高的工作效率;
?????4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有團(tuán)隊(duì)配合性,服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
?????5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我;6、會(huì)開車,有駕照;7.???能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬要求。公司特殊福利:1、按照員工的工作年限給予工齡補(bǔ)助工資;2.???定期員工體檢;3、每年迎新會(huì)及生日patry;4、傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié));5、公司為女員工提供三八婦女節(jié)的禮品及半天假期;6、六一兒童節(jié)為12歲以下員工子女準(zhǔn)備豐富的六一禮品;7、一年兩次旅游(國(guó)際、國(guó)內(nèi));8?、年度優(yōu)秀員工可額外獲得國(guó)內(nèi)或國(guó)外公費(fèi)旅游一次或以獎(jiǎng)金形式獎(jiǎng)勵(lì);9、?年度績(jī)效優(yōu)秀員工額外為該員工父母提供生日禮物。
北京萬(wàn)通興業(yè)科技發(fā)展有限公司成立于2014年7月8日,注冊(cè)資金3000萬(wàn)元。是一家專業(yè)提供系統(tǒng)集成解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有安防監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、現(xiàn)代教育技術(shù)軟硬件開發(fā)、教育信息系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售、工程實(shí)施等及相關(guān)技術(shù)服務(wù)。自公司成立以來(lái),一直致力于政府、學(xué)校、銀行、醫(yī)療、軍工等行業(yè)。始終堅(jiān)持“以服務(wù)創(chuàng)造品牌,以技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值”為企業(yè)追尋的目標(biāo),在“誠(chéng)信、創(chuàng)新、溝通、共贏”的核心價(jià)值觀引導(dǎo)下,致力為每一位客戶提供全面信息化、智能化、高性價(jià)比的“一站式”系統(tǒng)解決方案,并提供高質(zhì)量的整套工程設(shè)計(jì)實(shí)施和專業(yè)及時(shí)的優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。公司借憑技術(shù)研發(fā)的優(yōu)勢(shì),以科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念,合理的價(jià)格體系及良好的售后服務(wù),贏得了廣大用戶的信賴。同時(shí),公司擁有自身良好的企業(yè)管理和企業(yè)文化氛圍,重視人才培養(yǎng),積累了雄厚的技術(shù)力量和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、理念超前的管理人才,技術(shù)卓越、勤學(xué)上進(jìn)的技術(shù)人才和踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的施工管理人才。公司未來(lái)仍將持續(xù)跟蹤、借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人才培養(yǎng)、管理理念,打造一支團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),公司將繼續(xù)追求以人、以技術(shù)為本,以服務(wù)為先的原則,不斷運(yùn)用最新的技術(shù),進(jìn)一步增加服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)品質(zhì),以滿足廣大客戶日益高漲的應(yīng)用和管理要求。我們將持續(xù)以一流人才,為廣大客戶提供一流先進(jìn)的系統(tǒng)整體解決方案,取得事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功。公司給員工提供豐富的福利、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬以及優(yōu)良的辦公環(huán)境。公司常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金;午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、工齡工資、帶薪休假等。公司特殊福利:1、按照員工的工作年限給予工齡補(bǔ)助工資;2、每年迎新會(huì)及生日patry;3、傳統(tǒng)節(jié)日福利(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié));4、公司為女員工提供三八***節(jié)的禮品及半天假期;5、六一兒童節(jié)為12歲以下員工子女準(zhǔn)備豐富的六一禮品;6、一年兩次旅游(國(guó)際、國(guó)內(nèi));7、年度優(yōu)秀員工可額外獲得國(guó)內(nèi)或國(guó)外公費(fèi)旅游一次或以獎(jiǎng)金形式獎(jiǎng)勵(lì);8、年度績(jī)效優(yōu)秀員工額外為該員工父母提供生日禮物。聯(lián)系電話:010-88683877QQ號(hào)碼:273838305郵箱:2797157613@qq.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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