崗位職責：培訓經(jīng)理1、?完成針對店內(nèi)銷售人員的整體培訓方案。2、?在當?shù)芈鋵嵧瓿膳嘤柗桨傅膶嵤┕ぷ鞑⑨槍ε嘤柟ぷ骷笆苡柸藛T進行評核及日后KPI改善跟進工作。3、?根據(jù)店鋪情況協(xié)助總監(jiān)編制銷售計劃及監(jiān)控銷售計劃的完成。4、?按照公司要求，對店面人員的各項標準進行考察及考核，并提出改進計劃。5、?按照公司要求，對店面形象進行監(jiān)控及提出維修及改善計劃。6、完善培訓制度，規(guī)范培訓流程，制定培訓計劃，設計培訓形式和方法；7、定期巡店，做到實地培訓、考核、監(jiān)督、指導；8、對品牌方合作商進行指導、管理、監(jiān)管任職要求：1.??本科以上學歷，人力資源，經(jīng)濟學，管理學或相關專業(yè)；2.??至少三年培訓講師經(jīng)驗，一年以上培訓經(jīng)理經(jīng)驗；3.??有奢侈品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.??有很強的溝通能力和語言表達能力；5.??有較好的協(xié)調(diào)和組織能力；6.??熟練使用辦公軟件，尤其可以熟練使用PPT，有較好的文字寫作功底。