1、負(fù)責(zé)部門的組建，人員培養(yǎng)、考核評估與晉升推薦；
2、組織制定部門日常工作計劃并組織計劃的實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及評價；
3、負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施（房地產(chǎn)營銷策劃）；
4、組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案；
5、對活動執(zhí)行進(jìn)行整體的協(xié)調(diào)把控；
6、不定期的拜訪客戶，及時處理客戶異議和投訴，提高客戶的滿意度，與客戶建議長期、良好、穩(wěn)固
????的客戶關(guān)系；
7、加強部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊伍建設(shè)；
8、協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系；
9、協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳交的各項費用，按財務(wù)制度提供相關(guān)報表及資料；
10、對活動實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進(jìn)行處理；
11、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)，新聞傳播，市場學(xué)優(yōu)先，顏值高，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部，具有相關(guān)4年以上工作經(jīng)驗。