職責(zé)描述：1、根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，選擇數(shù)據(jù)庫以及數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和分析等工具，進行相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理和分析，并且根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果戰(zhàn)略性地對企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展和運營提供相應(yīng)的建議和意見；2、負責(zé)C端用戶的增長，靈活運用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長策略；3、通過產(chǎn)品優(yōu)化、活動策劃、內(nèi)容輸出等多種手段提升新用戶留存；4、依據(jù)產(chǎn)品建立增長模型，通過數(shù)據(jù)了解用戶構(gòu)成，不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)監(jiān)控體系；5、帶領(lǐng)增長團隊,?對數(shù)據(jù)目標(biāo)負責(zé),?與項目團隊共同達成數(shù)據(jù)目標(biāo)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有教育從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；2、理解數(shù)據(jù)的整個結(jié)構(gòu)，企業(yè)的數(shù)據(jù)源狀況、大小等，有數(shù)據(jù)的相關(guān)處理分析操作能力，如建模等；3、可以將數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)聯(lián)合起來分析，讓數(shù)據(jù)真正地開口說話，以此給出相應(yīng)的市場傳播和產(chǎn)品改進意見；4、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)驗；5、具有良好的職業(yè)道德和執(zhí)行力；6、有較強團隊組織能力和團隊協(xié)作精神。
