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薪資0.8-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:
1、根據(jù)人力資源實施計劃,協(xié)助建立健全公司招聘制度、流程及協(xié)助制定年度人員招聘計劃。
2、具體實施執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用等工作。
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司用人需求,完成招聘工作。
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
5、協(xié)助完成本部門的其他工作和上級領導安排的臨時工作。
任職資格要求:
1、本科及以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗。
2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才招聘經(jīng)驗,精通互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)人才的招聘渠道及策略,能滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。
3、精通各種面試方法與技巧,具有較高的敏感度及一定的判斷能力;有良好的職業(yè)道德及親和力;優(yōu)秀的溝通表達能力;品行端正,工作細致。
4、積極主動、抗壓能力強、具備出色的協(xié)調能力及團結奉獻精神。
5、擅長高端崗位招聘,滿足公司對高層崗位的需求。
6、有互聯(lián)網(wǎng)獵頭或金融行業(yè)中高端職位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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