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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-白云區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-24 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 五險一金 通訊補貼 定期體檢
一、職位描述
1、根據(jù)所在地區(qū),對當(dāng)?shù)厥袌鲞M行調(diào)研,并就調(diào)研結(jié)果進行分析。
2、根據(jù)招商團隊的需求制定市場營銷計劃,并制定營銷方案和費用預(yù)算
3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c選擇營銷渠道,以獲取更多線索量和提升品牌知名度
4、結(jié)合當(dāng)下熱點和業(yè)務(wù)內(nèi)容策劃有傳播性、互動性的線上活動,出品有創(chuàng)新性的內(nèi)容文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、成功案例包裝等。
?二、要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專員;
2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,1年以上連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉線下營銷運作流程,擅長線下活動的策劃和組織;
4、具有敏銳的洞察力和良好的溝通能力與談判技巧;
5、有較強的文案撰寫能力,能獨立操作稿件、撰寫報道
6、為人誠實、正直,有親和力,有較強適應(yīng)能力,性格開朗、責(zé)任心強
7、能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)長期出差。
條件符合者可簡歷發(fā)至:chenyj@beibeiyue.com,電話聯(lián)系:18922295236?微信同步
我司網(wǎng)址:www.yulebaby.com
公司簡介:
北京魚樂貝貝教育科技有限公司成立于2011年,始終致力于嬰幼兒水育早教事業(yè)的開發(fā)與研究。魚樂貝貝秉承著“服務(wù)是最好的營銷”理念,在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)SOP標(biāo)準(zhǔn)化運營模式,
基于良好的口碑和廣泛的認可度,中央電視臺少兒頻道的“小小智慧樹”欄目組和北京電視臺的“健康第一線”欄目組,分別在“魚樂貝貝”錄制節(jié)目,并在電視臺播出,在業(yè)內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注,也進一步確立了“魚樂貝貝”品牌在業(yè)內(nèi)的地位。?
如符合要求者可聯(lián)系:陳小姐?18613191036?微信同步
郵箱:chenyj@beibeiyue.com
北京魚樂貝貝教育科技有限公司成立于2011年,一直專注于0-6歲嬰幼兒全腦潛能和體能的開發(fā)和研究,是集嬰幼兒游泳、早期教育于一體的綜合性教育連鎖機構(gòu)。并在行業(yè)率先推出以“服務(wù)是最好的營銷”為核心理念的SOP標(biāo)準(zhǔn)化運營模式,打造了國內(nèi)第一款專業(yè)的行業(yè)管理軟件――魚樂貝貝ERP管理平、CRM客戶關(guān)系管理平臺、手機APP、HR管理平臺,并推出’成長階梯’“嬰幼學(xué)院”網(wǎng)上早教產(chǎn)品,通過在線測評,專家指導(dǎo),構(gòu)筑親子教育網(wǎng)絡(luò)平臺?;诹己玫目诒蛷V泛的認可度,中央電視臺少兒頻道的“小小智慧樹”欄目組和北京電視臺的“健康第一線”欄目組,分別與“魚樂貝貝”合作并錄制節(jié)目,并在電視臺播出,在業(yè)內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注,也進一步確立了“魚樂貝貝”品牌在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。在北京市朝陽區(qū)、通州區(qū)、豐臺區(qū)、大興區(qū)、懷柔區(qū)、順義區(qū)、房山區(qū)、昌平區(qū)、外埠的廣東、福建、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林市、遼寧、河北、山西、山東、甘肅等地開設(shè)了300多家門店。公司建立之初就以互聯(lián)網(wǎng)思維做決策,擁有自己的數(shù)據(jù)管理中心。全國數(shù)百家線下實體店的運營數(shù)據(jù)實時采集到數(shù)據(jù)決策中心,以數(shù)據(jù)驅(qū)動商業(yè)運營。2016年是公司全面轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的提速年,我們正在尋找學(xué)習(xí)能力強,愿意與團隊共同創(chuàng)意,共同試錯的伙伴們。讓員工積極快樂的工作,是魚樂貝貝人力資源管理的核心,我們期待著全國各地有志之士加入!我們的團隊風(fēng)格是:1數(shù)據(jù)說話,數(shù)據(jù)決策;2無法通過數(shù)據(jù)決策的,聽一線員工的;3不許奉承領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)是員工的勤務(wù)兵;4彈性工作,對自己的工作承諾負責(zé);5不壓榨員工,每個人用工作結(jié)果體現(xiàn)自己的價值;6加薪升職公平透明,有權(quán)自主提出,透明審議;
聯(lián)系方式正在加載中......
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