崗位職責：
內勤專員/主管工作分兩部分：
1．行政人事類
（1）負責電話的接聽和記錄，來訪客戶接待，及時同外勤主管做好業(yè)務信息傳遞；
（2）負責上崗員工的調配工作以及待崗員工的管理；
（3）負責護理員的入職、請假、銷假、離職、獎懲等文案工作；
（4）負責管理人員的排班、考勤、入職、離職及獎懲記錄；
（5）負責待崗、病、事假、休息員工的住宿安排；
（6）負責會議記錄；負責總部、醫(yī)院、項目部上文件的存檔管理工作；
（7）其它未列的辦公室工作事宜。
2．財務類
（1）負責項目部現(xiàn)金的銀行存取，每日同外勤主管的現(xiàn)金、票據的交接工作，手續(xù)完備，并做到日清月結；負責項目內各項數據的統(tǒng)計工作；
（2）負責管理人員及護理員的考勤和工資核算，并制作項目部財務報表，每月清晰準確的上傳至總部；
（3）負責指定范圍的項目部零星物資采買以及項目資產的統(tǒng)計盤點工作；
（4）負責客戶回訪工作；
（5）協(xié)助項目經理做好管理工作；
（6）完成交辦其他工作事項。
任職要求：
1．學歷：中專及以上學歷，人力資源、會計專業(yè)優(yōu)先；
2．專業(yè)經驗：一年以上出納、人事、行政崗位從業(yè)經驗，服務行業(yè)背景優(yōu)先；
3．個人能力要求：熟悉企業(yè)財務、人事行政工作流程；
4．其它要求：
（1）良好服務意識、團隊合作意識，責任心強，愛崗敬業(yè)，抗壓能力強；
（2）能出差或者駐外者優(yōu)先；
（3）熟練使用office辦公軟件；
（4）年齡在20至45歲之間。
工作地點在黑龍江哈爾濱各大醫(yī)院就近安排
聯(lián)系電話：于明?經理?13936506370
郵箱：yuminghrb@126.com
