事業(yè)部總經(jīng)理任職資格：?1、本科以上學(xué)歷，年齡30-40歲，MBA/EMBA學(xué)歷優(yōu)先。?2、有3年以上大型專業(yè)咨詢培訓(xùn)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理任職經(jīng)歷(個(gè)別非常優(yōu)秀的人可放寬條件).?3、具備出色的客戶開拓能力、良好的人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，豐富的客戶資源。?4、具有廣泛的資源，善于和客戶建立良好的合作關(guān)系。?5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。?6、有中大型會(huì)務(wù)的觀眾邀約、現(xiàn)場(chǎng)組織等經(jīng)驗(yàn)?培訓(xùn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?7、服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，以達(dá)到工作目標(biāo)為原則和出發(fā)點(diǎn)，沒有任何借口，具有很強(qiáng)的執(zhí)行心態(tài)和執(zhí)行能力。?8、具有深度的電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,知名網(wǎng)商平臺(tái)從業(yè)經(jīng)歷,擔(dān)任過總監(jiān)級(jí)以上職位;?9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感,?和公司價(jià)值觀高度一致;?崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部籌建、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)及日常管理工作。2、擬定、建立和落實(shí)事業(yè)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核體系等。3、制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略，營(yíng)銷策略，市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)和市場(chǎng)拓展，組建高效團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)下屬各部門員工的培訓(xùn)、考核、任免、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5、開展公司對(duì)外的公關(guān)宣傳，品牌傳播和社會(huì)公共關(guān)系維護(hù)。6、根據(jù)市場(chǎng)和客戶的需求，以前瞻性的營(yíng)銷眼光做好課程產(chǎn)品定位和升級(jí)，服務(wù)好市場(chǎng)和客戶。7、服從董事長(zhǎng)、總部領(lǐng)導(dǎo)和管理，以達(dá)到工作目標(biāo)為原則和出發(fā)點(diǎn)，沒有任何借口，具有很強(qiáng)的執(zhí)行心態(tài)和執(zhí)行能力。招聘人數(shù)及薪酬待遇??1.3人??2、年薪50－100萬以上??3、工資構(gòu)成?工資+分紅+期權(quán)
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