崗位職責(zé):
1.建立健全集團(tuán)各項(xiàng)制度及流程
2.確保集團(tuán)各部門按照各項(xiàng)制度和流程進(jìn)行操作,對(duì)相應(yīng)的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查
3.與公司高層管理團(tuán)隊(duì)共同研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
4.發(fā)展、傳遞和執(zhí)行有效增長(zhǎng)戰(zhàn)略和進(jìn)程
5.明確運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)與方向,做出清晰的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,并擬定優(yōu)先級(jí)合理的具體實(shí)施計(jì)劃
6.與管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作,?系統(tǒng)、流程和人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)架構(gòu)制定和實(shí)施計(jì)劃,?以適應(yīng)本公司快速增長(zhǎng)的目標(biāo)
7.內(nèi)部和外部的所有流程的評(píng)估和有效性,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告
8.主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作
9.監(jiān)督指導(dǎo)戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化氛圍與環(huán)境的塑造,定期總結(jié)、設(shè)計(jì)并更新相關(guān)素材及展示內(nèi)容
11.能夠打造公司級(jí)的文化產(chǎn)品和項(xiàng)目,并進(jìn)行全公司的推廣、執(zhí)行和評(píng)估
任職要求:
1.工商管理、行政管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷
2.45歲以上,具有15年以上大型上市公司或企業(yè)集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),曾有咨詢行業(yè)工作背景者更佳
3.在財(cái)務(wù)規(guī)劃和分析方面有經(jīng)驗(yàn),?有過(guò)人力資源、信息技術(shù)和法律方面的經(jīng)驗(yàn)
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力,善于分析和解決問(wèn)題
5.具備組織開(kāi)發(fā)、人事管理、預(yù)算和資源開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的技能
6.優(yōu)秀的人際交往能力,?能夠與充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作
7.具有正直、誠(chéng)信和對(duì)公司使命忠誠(chéng)的個(gè)人品質(zhì)
靈活,?能夠同時(shí)兼顧多項(xiàng)任務(wù);?可以在一個(gè)節(jié)奏快速的環(huán)境中工作