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項(xiàng)目管理工程師

深圳市金溢科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游
崗位職責(zé)
1、?監(jiān)督及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成研發(fā)任務(wù)、計(jì)劃的制訂、變更和發(fā)布,以及項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)項(xiàng)。
2、?對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程和流程進(jìn)行日常跟蹤控制,記錄統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量(準(zhǔn)時(shí)提交率、文檔質(zhì)量等)。
3、?組織進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)、評(píng)審,項(xiàng)目變更和風(fēng)險(xiǎn)管理、考核等。
4、?參與內(nèi)部質(zhì)量管理體系審查,編制項(xiàng)目進(jìn)度周報(bào)、月報(bào)以及工作總結(jié)。
5、?組織項(xiàng)目規(guī)范的完善和修訂,以及項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)平臺(tái)管理。
6、?組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
7、?協(xié)助其他部門開展產(chǎn)品營(yíng)銷、廣告、宣傳、公關(guān)、客服等方面的活動(dòng)。
任職要求
1、?電子類專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上電子通信產(chǎn)品市場(chǎng)及開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、?具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的文字表述能力。熟練操作OFFICE等辦公軟件。
3、?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力,思維活躍、縝密,對(duì)新事物有探求心。能夠競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向,反應(yīng)迅速,適應(yīng)較大工作壓力。認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、金溢簡(jiǎn)介
????深圳市金溢科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱:金溢科技),成立于2004年,是中國(guó)電子不停車收費(fèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),致力于成為全球領(lǐng)先的智慧交通與物聯(lián)網(wǎng)核心設(shè)備及解決方案提供商。
????金溢科技依托對(duì)智能交通應(yīng)用的深刻理解,面向政府部門、運(yùn)營(yíng)單位、終端用戶提供高速公路智慧交通、城市智慧交通、公安交通管理、前沿交通、物流追溯等領(lǐng)域,從決策監(jiān)管、營(yíng)運(yùn)管理到應(yīng)用服務(wù)的一整套解決方案和核心設(shè)備。公司總部位于深圳,在北京、廣州、成都、杭州設(shè)有分公司,在武漢、南京、昆明設(shè)有辦事處,旗下?lián)碛袀埥鹨缈萍迹ㄉ钲冢┯邢薰尽V東華信金溢信息技術(shù)有限公司、北京中交金溢科技有限公司、青島金溢科技有限公司、佛山金溢科技有限公司及無錫金溢科技有限公司等六家控股或全資子公司,銷售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。
????作為領(lǐng)軍企業(yè),金溢科技在高速公路智慧交通領(lǐng)域碩果累累:參與制定ETC國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);打造相控陣智能定位天線、藍(lán)牙OBU等眾多創(chuàng)新產(chǎn)品,引領(lǐng)行業(yè)潮流;先后參與全國(guó)28個(gè)省市的ETC系統(tǒng)建設(shè);OBU累計(jì)銷量超過1600萬套,市場(chǎng)占有率遙遙領(lǐng)先。
????在城市智慧交通領(lǐng)域,金溢科技率先舉起“ETC進(jìn)城”大旗,將ETC技術(shù)廣泛應(yīng)用于城市智慧停車場(chǎng)管理、路內(nèi)停車管理、城市擁堵調(diào)節(jié)等多個(gè)領(lǐng)域。其中,智慧停車場(chǎng)管理系統(tǒng)在全國(guó)機(jī)關(guān)大院、商業(yè)大樓、購(gòu)物中心、住宅小區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等數(shù)百個(gè)項(xiàng)目中成功應(yīng)用;金溢科技的智慧場(chǎng)站管理系統(tǒng)在湖北全省客運(yùn)場(chǎng)站項(xiàng)目中大面積應(yīng)用;金溢科技參與制定《汽車電子標(biāo)識(shí)通用技術(shù)條件》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并成為無錫(全國(guó)首批)汽車電子標(biāo)識(shí)試點(diǎn)項(xiàng)目的核心設(shè)備供應(yīng)商;同時(shí),RFID產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外30多個(gè)國(guó)家。
????在前沿研究領(lǐng)域,金溢科技的車路協(xié)同系統(tǒng)在交通部科技攻關(guān)項(xiàng)目、清華大學(xué)校園車路協(xié)同項(xiàng)目、上汽集團(tuán)新能源汽車巡回展項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目中成功應(yīng)用。
????創(chuàng)新是企業(yè)永恒發(fā)展的動(dòng)力,金溢科技始終堅(jiān)持以持續(xù)創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價(jià)值。在未來的發(fā)展中,金溢科技將秉承“上車、落地、聯(lián)云、在手;進(jìn)城、展翅、參軍、出?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,努力構(gòu)建智慧交通2.0時(shí)代的智慧交通物聯(lián)網(wǎng),讓交通更智慧,讓生活更簡(jiǎn)單。二、薪酬福利說明1)為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。2)工作時(shí)間:每周5天工作日,每天7.5小時(shí)。3)社保和公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。4)勞動(dòng)保護(hù):每年安排一次體檢;特殊崗位人員購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)。5)文體活動(dòng):每天由員工俱樂部安排各種活動(dòng),包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等;每月舉行員工生日會(huì);每年度安排一次家屬感恩日、大型旅游活動(dòng)和年會(huì)。6)休假:?jiǎn)T工依法享有產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、婚假、喪假及年休假。7)差旅補(bǔ)助:工作出差,除了交通住宿費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷外,公司還給予出差補(bǔ)助和節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)。8)醫(yī)療報(bào)銷:公司除了給員工購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)外,還給予員工年度限額的門診(住院)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。9)年終表彰獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)每年度在技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)管理等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。10)年終獎(jiǎng):根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人崗位、績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年度獎(jiǎng)金,共享公司發(fā)展成果。11)其他獎(jiǎng)勵(lì)和福利:研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀建議獎(jiǎng)勵(lì)、投稿獎(jiǎng)勵(lì),過節(jié)費(fèi)、生日賀金、結(jié)婚賀金、住院慰問禮品或禮金、計(jì)劃生育慰問禮品或禮金等獎(jiǎng)勵(lì)和福利。12)員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì):安排新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和學(xué)歷教育、內(nèi)部交流研討會(huì)、崗位輔導(dǎo)、外出參觀交流,并對(duì)獲得中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。聯(lián)系熱線?0755-26030288???官方網(wǎng)址:www.genvict.com金溢科技,真誠(chéng)歡迎您的加入!
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