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薪資3萬(wàn)-5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·常州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3萬(wàn)-5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 包住 免費(fèi)班車
1.負(fù)責(zé)客戶與公司之間有關(guān)質(zhì)量方面的聯(lián)系;Communicate?with?customer?about?Quality;2.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)向客戶提交的PPAP文件;Submit?PPAP?document?to?customer.3.制定公司短期和長(zhǎng)期在質(zhì)量方面的戰(zhàn)略計(jì)劃;Develop?strategic?short?and?long?term?quality?business?plan4.負(fù)責(zé)組織并推行公司級(jí)的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);Coordinate?and?maintain?Quality?Improvement?activities.5.組織定期評(píng)價(jià)質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性;Evaluate?quality?system’s?effectiveness?termly.6.安排對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)不合格的整改;Organize?to?corrective?the?nonconforming?items?in?audit7.制定本部門的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)安排新進(jìn)員工的上崗培訓(xùn);Define?annual?training?plan?in?quality?department,?and?arrange?new?staff’s?post?training.8.制定本部門的年度預(yù)算;Create?and?maintain?Quality?department?annual?budget9.參加項(xiàng)目的階段性評(píng)審;Attend?project?phases?review10.產(chǎn)品存在質(zhì)量隱患或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違反質(zhì)量要求時(shí)有權(quán)停線;Having?the?rights?to?stop?the?produce?line?when?there?is?a?hidden?trouble?or?disobey?quality?standard.11.建立和完善本部門管理制度和相關(guān)工作流程,并負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核。Establish?and?improve?the?related?regulations?and?procedure?of?Quality?department,and?also?be?responsible?for?the?training?and?performance?evaluation?of?the?employees?in?Quality?department.
常州市對(duì)外友好服務(wù)中心隸屬于常州市外事辦公室,除了專業(yè)提供各語(yǔ)種翻譯、出國(guó)商務(wù)、雇員派遣、人事代理等服務(wù)外,現(xiàn)與德國(guó)曼寧全球人力資源公司聯(lián)手協(xié)作,結(jié)合國(guó)際化專業(yè)化的操作模式,整合拓展本身現(xiàn)有的資源信息與渠道,開(kāi)展中高端海外人才的招聘引進(jìn)工作。推進(jìn)常州的人才集聚工程,為有高素質(zhì)人才需求的用人單位與中高端及海外人才之間搭建合作橋梁,提供專業(yè)服務(wù),有需求的單位要找中高級(jí)人才,中高級(jí)人才要找有需求的單位,請(qǐng)放心交給我們來(lái)辦吧!?官方網(wǎng)站:http://www.czfesco-mg.com中高端職位申請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至:hr@czfesco.com.cn聯(lián)系電話:0519-86679905、86679910、86679930
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