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薪資面議
職位類別: 人事經(jīng)理/主管/專員
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東東莞萬江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 8小時工作制 績效獎 年終獎 餐補(bǔ) 工作環(huán)境優(yōu)美
崗位職責(zé):??
1、員工入離職辦理及崗前入職培訓(xùn),員工檔案的建立、更新與完善;
2、員工社保辦理及工傷申報處理、公積金管理等;
3、員工績效考核結(jié)果的收集、匯總、統(tǒng)計、上報;??
6、員工關(guān)系、勞動糾紛的處理、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);
7、協(xié)助部門經(jīng)理的行政人事管理工作,及公司年會的籌備、組織;
8、上級安排的其他行政人事類工作。
任職要求:?
1、大專以上學(xué)歷,25-35周歲,形象良好,溝通表達(dá)佳,中文類專業(yè)優(yōu)先。
2、三年以上人事主管或?qū)T工作經(jīng)驗,文案佳,能起草制度、流程類文件初稿;
3、熟悉人力資源六大模塊的流程,有招聘、員工入離職辦理、崗前培訓(xùn)、員工關(guān)系處理、社保公積金、員工檔案管理等實操經(jīng)驗。
4、熟練使用Office辦公軟件,具備組織、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);??
5、曾在大型企業(yè)或外資人力資源部門工作,或有公司年會籌備經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東迪奧技術(shù)有限公司登記注冊于一九九九年,是一家從事計算機(jī)軟件產(chǎn)品的研發(fā)及銷售,中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)的研發(fā);節(jié)能節(jié)電設(shè)備的研發(fā);節(jié)能技術(shù)咨詢;節(jié)能量評估;固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估;節(jié)能改造工程設(shè)計與施工;承接電力安裝工程;生產(chǎn)、銷售配電設(shè)備,控制設(shè)備,節(jié)能設(shè)備,電子通訊設(shè)備,嵌入式應(yīng)用產(chǎn)品,空調(diào)設(shè)備的國家高科技節(jié)能服務(wù)企業(yè)。
公司注冊資金為1250萬元,現(xiàn)有近200人,其中技術(shù)人員占到80%以上。
公司在立足東莞的同時先后在深圳、長沙、佛山等地設(shè)立相關(guān)公司機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍涵蓋了華南、華中等地區(qū)。公司自成立以來,以專業(yè)、高效、超值、主動為經(jīng)營理念。由于崇尚專業(yè),承攬每個項目均能為業(yè)主所滿意;因為堅持品質(zhì),致使公司業(yè)績逐年增長。
一直以來,公司非常注重研發(fā)隊伍建設(shè),不斷加大研發(fā)投入,公司自主研發(fā)的艾科瑪中央空調(diào)節(jié)能技術(shù)和迪奧能源云平臺技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。憑著超凡的業(yè)績和技術(shù)創(chuàng)新能力,公司獲得包括首批國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺在內(nèi)的多項殊榮。
面對充滿挑戰(zhàn)和不斷變化的市場,公司在引進(jìn)外來技術(shù)的同時,非常注重團(tuán)隊建設(shè),不斷整合資源,利用資源,提升公司競爭力和品牌知名度,著力為廣大客戶提供最貼切的解決方案和最可靠的品質(zhì)保障。
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