深圳天購商貿(mào)有限公司，簡稱”天購”（TG），公司位于深圳市龍華新區(qū)。天購自2010年從事國內(nèi)電商行業(yè)以來，在激烈的市場競爭中每年以5-10倍的速度成長，目前已形成了專業(yè)化的市場研發(fā)、營銷推廣、客戶服務(wù)及物流團隊，匯聚了一大批B2C行業(yè)精英，現(xiàn)運營29個京東商城，3個天貓商城，日訪問量超過10萬，天購在京東平臺的眾多合作商家中多年來一直穩(wěn)居前十。公司現(xiàn)主營產(chǎn)品涵蓋20多個品類，包括相機、DV、投影儀、手機、電腦、數(shù)碼配件、攝影攝像、無人機、航模等電子產(chǎn)品，家居、家具、廚衛(wèi)等家飾用品以及汽車用品。?基于對全球電子商務(wù)的清晰判斷和多年來電商行業(yè)的豐富經(jīng)驗，公司從2015年開始涉獵跨境電商領(lǐng)域，專注于把優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品直銷到日本、歐、美等發(fā)達國家和地區(qū)，目前已形成以亞馬遜平臺為主的成熟運營團隊和豐富的產(chǎn)品線。未來公司還將不斷超越自我，不斷為國外消費者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)成為世界一流電商的夢想。如果你也喜歡電商，愿意把電商行業(yè)作為終身的事業(yè)，如果你夢想和一支優(yōu)秀的團隊共同站在事業(yè)和成功之巔，如果你不屈于前進中的任何困難和挑戰(zhàn)，請加入我們吧！【天購的組織理念】沒有人可以凌駕于他人之上，包括管理者，職位不同只能代表你決定的事情不同。這里是一支年輕化的80、90后團隊，同事關(guān)系簡單，扁平化的管理使這里上下級之間相處融洽，工作氣氛張弛有度?！咎熨彽暮诵膬r值】團隊價值、個人價值、企業(yè)價值。以客戶為中心，以團隊奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗，團隊長期堅持艱苦奮斗者分享企業(yè)剩余價值。公司注重創(chuàng)新，每年會設(shè)置流程創(chuàng)新獎，每月設(shè)置優(yōu)秀獎、企業(yè)明星獎、成長獎、敬業(yè)獎、爆款獎勵等。團隊善用激勵方法，形成一個高效運行的組織。天購擁有完善的培訓(xùn)體系，設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)部門，入職后可享受專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)?！咎熨徣瞬爬砟睢??一群從不妥協(xié)，極富洞見，堅持夢想的人聚合起的團隊。我們堅信實干，堅信夢想非功利，我們堅決踐行全新的文化價值觀和思維方法，堅信客戶是最好的老師，同行是最好的榜樣，市場是最好的學堂，從創(chuàng)始至今從未改變。每個人的意義在這里得到最大程度的重視，只要你有能力，只要你踏實肯干，你的價值一定能夠在公司中得到最大的發(fā)揮?！咎熨徲萌死砟睢??誠實、謙虛、簡歷真實、工作務(wù)實。我們是開拓進取型組織，看重與公司共同成長；我們以人為本，注重人才培養(yǎng)，重用人才，優(yōu)勝劣汰。利益一定是自己打拼下來的，沒有人的獎金、收入是別人給的。我們不招打工的員工，只招志同道合的合作伙伴，實現(xiàn)共創(chuàng)多贏。【天購的人才培養(yǎng)模式】?尊重人才，重視人才，主張人力資源才是公司最核心的資源。公司經(jīng)過多年的摸索與創(chuàng)新，循序漸進的形成了符合公司發(fā)展需求的人才培養(yǎng)機制——多層次的雙通道發(fā)展模式：與崗位需求相結(jié)合，根據(jù)每個人性格特征與個人成長意愿，設(shè)立管理/專業(yè)雙通道，不同通道之間可以較為靈活的轉(zhuǎn)換。充分尊重每位員工的發(fā)展，為企業(yè)與個人創(chuàng)造雙贏局面。管理晉升通道：員工→組長→主管→經(jīng)理→部門總監(jiān)→事業(yè)部總監(jiān)→總經(jīng)理
????專業(yè)晉升通道：助理→初級→中級→高級→專家→資深專家→首席專家同時，公司內(nèi)部組織豐富的交流活動，鼓勵大家進行交流、切磋，探討前沿的技術(shù)和產(chǎn)品趨勢。在天購，我們樂于知識共享，大家互相學習，共同成長。?公司地址：深圳市龍華新區(qū)民治街道展滔科技大廈C座3A05、715歡迎使用百度地圖、高德地圖、騰訊地圖輸入“展滔科技大廈”即可導(dǎo)航定位到公司樓下，我們等著您的到來！公司附近公交車站臺：萬眾城、油松工業(yè)區(qū)。聯(lián)系人：?186-7553-6994企業(yè)QQ：?3001547260??天購福利：1、薪酬：基本工資+全勤獎+績效獎金+提成，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資和靈活的績效方案；2、豐富的活動安排：每日下午4點為下午茶時段，為員工提供韜光養(yǎng)晦的時間以及美味下午茶；中午保證1小時的午休時間。在國家法定傳統(tǒng)的節(jié)日，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品；每月舉行生日會，不定期組織形式多樣的文體活動；3、完善的晉升機制：公司不定期（2-3個月）為員工提供公平公正的晉升機會，為優(yōu)秀員工提供快速成長的平臺；4、帶薪年假：在本公司工作滿一年即可享受5天帶薪假日；5、社保：公司為員工購買五險一金，為員工提供基本保障；6、自我提升：公司每周四下午為閱讀晉升時間，為員工自我充實提供保障；7、交通：公司位于民治街道展滔科技大廈C棟，交通便利，辦公環(huán)境優(yōu)美；8、工作氛圍：公司在工作期間為員工播放音樂，讓員工徜徉在歡愉的工作環(huán)境中高效工作。9、員工持股：加入公司滿一年半，有機會成為公司聯(lián)合合伙人，分享公司期權(quán)收益。