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勞務(wù)專(zhuān)員

浙江伽匯建設(shè)工程有限公司
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薪資6000~8000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 浙江-杭州市 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6000~8000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利: 無(wú)
崗位工作要求1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)參與該工程施工的農(nóng)民工管理負(fù)直接責(zé)任。?2、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工用工臺(tái)帳、身份檔案,為進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工辦理身份管理卡,對(duì)退場(chǎng)農(nóng)民工收回身份管理卡,并做好記錄存入檔案。3、辦理勞務(wù)企業(yè)與雇傭的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同;4、對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行考勤管理,每月統(tǒng)計(jì)每個(gè)農(nóng)民工用工數(shù)量5、按項(xiàng)目部要求代辦民工工資卡、每月核發(fā)農(nóng)民工工資、辦理代繳個(gè)人所得稅6、辦理勞務(wù)分包合同、開(kāi)票、繳稅等手續(xù)7、收集、匯總、整理農(nóng)民工勞務(wù)管理資料提交給總包單位?;炯寄芤?1、會(huì)熟練應(yīng)用電腦辦公軟件;2、會(huì)開(kāi)車(chē),有勞務(wù)員崗位證書(shū)者優(yōu)先。備注說(shuō)明:1、工作地點(diǎn)在浙江省內(nèi)。2、薪資待遇高于同行業(yè)水平20%,并給予充分發(fā)展升職機(jī)機(jī)會(huì)。3、公司注重員工福利,提供良好生活工作條件。4、公司發(fā)展良好,在建及待建項(xiàng)目眾多。
浙江伽匯建設(shè)工程有限公司在市政公用、建筑、鐵路、公路、港口等項(xiàng)目建設(shè)中,控股和投資多家公路工程總承包一級(jí)以及路基、路面、橋梁、隧道等專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包等壹級(jí)資質(zhì),城市軌道交通工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)的大型工程建設(shè)公司共同在省內(nèi)參與多項(xiàng)大型工程的施工建設(shè)。展望未來(lái),公司將繼續(xù)發(fā)揮強(qiáng)大的資金實(shí)力和施工技術(shù)優(yōu)勢(shì),高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極強(qiáng)化內(nèi)部管理,壯大工程建設(shè)主業(yè),穩(wěn)步提升技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力,充分發(fā)揮“技術(shù)、裝備、資金、品牌、團(tuán)隊(duì)”等各要素的綜合效能,立足長(zhǎng)三角,在創(chuàng)業(yè)路上綻放更強(qiáng)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力,為各地城市建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
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