崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2.勞動(dòng)合同管理：新簽、續(xù)簽執(zhí)行；3.五險(xiǎn)一金辦理：建立五險(xiǎn)一金管理標(biāo)準(zhǔn)、檔案、記錄性文件，定期更新；協(xié)助財(cái)務(wù)部每月的五險(xiǎn)一金數(shù)據(jù)審核；4.考勤工資核算：嚴(yán)格執(zhí)行考勤、工資管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)；匯總、核算相關(guān)數(shù)據(jù)，審核各部門提供數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、真實(shí)性；根據(jù)考勤、工資審批流程逐級(jí)呈遞審批；5.薪資職級(jí)調(diào)整：對(duì)接部門相關(guān)需求，根據(jù)薪資、職級(jí)相關(guān)制度協(xié)助辦理申請(qǐng)審批流程，對(duì)異常的調(diào)薪申請(qǐng)?zhí)岢鼋ㄗh；6.對(duì)流程制度執(zhí)行過(guò)程中提出改進(jìn)建議；7.主持新伙伴見(jiàn)面會(huì)；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；任職要求：1、2年及以上獨(dú)立的人力資源專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3、熟悉廈門市地方人力資源事物操作流程（勞動(dòng)合同申報(bào)、五險(xiǎn)一金、工傷）；4、具備薪酬核算、用工申報(bào)、五險(xiǎn)一金、資料檔案管理經(jīng)驗(yàn)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
