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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南京-江寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 周末雙休 帶薪年假 帶薪病假
崗位職責:
1.負責公司客服體系制度、流程、標準的制定和完善;
2.負責組織客戶滿意度調(diào)查,并對結果進行統(tǒng)計分析,并組織制定改善措施;
3.對客戶資源進行維護,定期指導項目組織開展客戶活動;
4.負責風險把控,參與項目各個階段,提供可行性建議;
5.根據(jù)現(xiàn)場服務標準對服務質(zhì)量進行監(jiān)控和考核。
任職資格:
1、年齡在28歲及以上,大專以上學歷;
2、有較好的文案功底、3年以上銷售類客服經(jīng)驗;
3、細心、聲音柔和、普通話標準、有營銷及服務意識;
4、有帶過團隊且有建設團隊的概念。
5、具有很強的管理能力及應對突發(fā)事件的良好應變處理能力;
6、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)組織能力,能承受較大工作壓力。
“聯(lián)亞國際展覽集團”(“聯(lián)亞國際”)是在中德合作基礎上成立的專業(yè)展覽集團,為“國際展覽業(yè)協(xié)會(UFI)”成員、“國際展覽管理協(xié)會(IAEM)”會員,通過ISO9001質(zhì)量認證、獲評AAA資信等級,是國家公安部授權的因私出入境中介機構,被評選為“會展經(jīng)濟先進單位”、“中國國際會展專業(yè)委員會理事長單位”、“中國十佳出展機構”、“中國十大影響力會展企業(yè)”、“中國***會展企業(yè)”?!奥?lián)亞國際”自2001年起正式運作,集團總部設在南京,在浙江、山東、重慶、廣東、上海等省市設有分支機構,現(xiàn)在職員工300余人;主體業(yè)務包括:境外辦展、出國組展、境內(nèi)辦展、境外考察、會議服務、因私出入境服務等。出國組展:秉承“客戶至上,服務為本”的經(jīng)營宗旨,“聯(lián)亞國際”年均組團出展140余項目、涉及20多產(chǎn)業(yè)大類、年出訪30多國家,截止2014年底,已成功組織9500多企業(yè)出國參展1160余次,與突尼斯、肯尼亞、印度、阿根廷、俄羅斯、巴西、土耳其、斯洛伐克、塞爾維亞、斯洛文尼亞、德、荷、法、意、美、日等地區(qū)展會長期密切合作,是若干知名國際展會在中國的獨家代理。境外辦展:“聯(lián)亞國際”在突尼斯、塞爾維亞、斯洛文尼亞舉辦PB(Premium?Brands?China--中國精品展)系列展,承接國內(nèi)行業(yè)協(xié)會、中央和地方經(jīng)貿(mào)部門舉辦的境外展。境內(nèi)辦展:“聯(lián)亞國際”自辦來華展涉及船舶工業(yè)、海洋工程、家居用品等諸多行業(yè),自主品牌展會不斷增多,以中外合資、獨資方式在國內(nèi)舉辦的自辦展包括:“聯(lián)亞國際”攜手德國法蘭克福展覽有限公司,引入其全球最大的消費品展會品牌Ambiente,2007年起在上海合資主辦“中國國際時尚家居用品展覽會(ILC)”。2010年,“聯(lián)亞國際”將周邊相關展合并、收購,連續(xù)成功舉辦“中國國際船舶工業(yè)博覽會(CIMPS,?“中國十佳品牌展會”)”.“中國國際海洋工程與油氣技術展覽會(OTE)”始辦于2012年,定位于具有國際影響力的國際性、專業(yè)性、貿(mào)易性展會,由“聯(lián)亞國際”策劃并執(zhí)行?!奥?lián)亞國際”倡導“盡責務實、敏捷超越、以司為家、奉獻博愛”的“聯(lián)亞精神”,藉專業(yè)周到的服務理念、以人為本的操作,贏得新老朋友的一致認可和長期支持,培育出“聯(lián)亞國際”極高的知名度和美譽度、創(chuàng)造出獨特的“聯(lián)亞國際”品牌優(yōu)勢?!奥?lián)亞國際”已發(fā)展為中國最大的專業(yè)展覽集團之一!福利待遇:☆?五險一金:按照國家和地方相關規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。另外,根據(jù)工作需要,為員工購買補充商業(yè)保險?!?帶薪年休假:按照國家和地方相關規(guī)定,畢業(yè)后連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。☆?法定節(jié)假日:公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假?!?專業(yè)培訓:公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評,以提高員工的業(yè)務水平?!?職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會;公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔更大的責任?!?薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),公司每年都會給員工加薪的機會。☆?生日福利:正式員工生日時公司統(tǒng)一發(fā)放生日蛋糕券,送上公司及全體員工的祝福?!?節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日本公司為員工提供特色福利品。☆?員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。☆?戶籍管理:非本市戶口員工轉(zhuǎn)正后,公司可按照相關政策為其辦理落戶手續(xù)?!?帶團出國:為鼓勵業(yè)績突出及各方面能力素質(zhì)符合要求的員工,工作滿一年(含)以上的優(yōu)秀員工公司將為其提供出國學習或培訓機會。目前辦公地址:南京市太平南路333號?金陵御景園商務樓19樓A-G座??地鐵3號線1號出口向南100米。新辦公地址:?2017年8月搬至江寧區(qū)蘇源大道68號南京綜合保稅區(qū)??地鐵三號線東大九龍湖校區(qū)附近。以上,請關注!聯(lián)亞國際英才計劃??http://e.eqxiu.com/s/6Rj929Vf
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