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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 09-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南京-江寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 出國機會 專業(yè)培訓 績效獎金 彈性工作 年終獎金 帶薪病假 帶薪年假
崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定合理的人力資源規(guī)劃及計劃;
2、督促并確保人力資源計劃的順利實施;
3、建立健全公司各項人力資源管理制度,并推動執(zhí)行;
4、建立人才庫,做好公司內部及外部人才儲備;
5、做好公司內部員工的職業(yè)生涯規(guī)劃;
6、及時完成總裁交辦的其他工作。
任職資格要求:
1、年齡35-45歲之間,本科以上學歷,人力資源管理或企業(yè)管理相關專業(yè);
2、5年以上人力資源部門管理經(jīng)驗,最好有銷售型大企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通人力資源六大模塊;擅長人力規(guī)劃、績效、招聘等模塊;
4、熟練掌握人力資源管理知識和相關法律法規(guī);
5、富有親和力,善于溝通,文筆佳;
6、敏捷、細致、邏輯能力強、嚴謹、堅持原則;
“聯(lián)亞國際展覽集團”(“聯(lián)亞國際”)是在中德合作基礎上成立的專業(yè)展覽集團,為“國際展覽業(yè)協(xié)會(UFI)”成員、“國際展覽管理協(xié)會(IAEM)”會員,通過ISO9001質量認證、獲評AAA資信等級,是國家公安部授權的因私出入境中介機構,被評選為“會展經(jīng)濟先進單位”、“中國國際會展專業(yè)委員會理事長單位”、“中國十佳出展機構”、“中國十大影響力會展企業(yè)”、“中國***會展企業(yè)”?!奥?lián)亞國際”自2001年起正式運作,集團總部設在南京,在浙江、山東、重慶、廣東、上海等省市設有分支機構,現(xiàn)在職員工300余人;主體業(yè)務包括:境外辦展、出國組展、境內辦展、境外考察、會議服務、因私出入境服務等。出國組展:秉承“客戶至上,服務為本”的經(jīng)營宗旨,“聯(lián)亞國際”年均組團出展140余項目、涉及20多產(chǎn)業(yè)大類、年出訪30多國家,截止2014年底,已成功組織9500多企業(yè)出國參展1160余次,與突尼斯、肯尼亞、印度、阿根廷、俄羅斯、巴西、土耳其、斯洛伐克、塞爾維亞、斯洛文尼亞、德、荷、法、意、美、日等地區(qū)展會長期密切合作,是若干知名國際展會在中國的獨家代理。境外辦展:“聯(lián)亞國際”在突尼斯、塞爾維亞、斯洛文尼亞舉辦PB(Premium?Brands?China--中國精品展)系列展,承接國內行業(yè)協(xié)會、中央和地方經(jīng)貿部門舉辦的境外展。境內辦展:“聯(lián)亞國際”自辦來華展涉及船舶工業(yè)、海洋工程、家居用品等諸多行業(yè),自主品牌展會不斷增多,以中外合資、獨資方式在國內舉辦的自辦展包括:“聯(lián)亞國際”攜手德國法蘭克福展覽有限公司,引入其全球最大的消費品展會品牌Ambiente,2007年起在上海合資主辦“中國國際時尚家居用品展覽會(ILC)”。2010年,“聯(lián)亞國際”將周邊相關展合并、收購,連續(xù)成功舉辦“中國國際船舶工業(yè)博覽會(CIMPS,?“中國十佳品牌展會”)”.“中國國際海洋工程與油氣技術展覽會(OTE)”始辦于2012年,定位于具有國際影響力的國際性、專業(yè)性、貿易性展會,由“聯(lián)亞國際”策劃并執(zhí)行。“聯(lián)亞國際”倡導“盡責務實、敏捷超越、以司為家、奉獻博愛”的“聯(lián)亞精神”,藉專業(yè)周到的服務理念、以人為本的操作,贏得新老朋友的一致認可和長期支持,培育出“聯(lián)亞國際”極高的知名度和美譽度、創(chuàng)造出獨特的“聯(lián)亞國際”品牌優(yōu)勢?!奥?lián)亞國際”已發(fā)展為中國最大的專業(yè)展覽集團之一!福利待遇:☆?五險一金:按照國家和地方相關規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。另外,根據(jù)工作需要,為員工購買補充商業(yè)保險?!?帶薪年休假:按照國家和地方相關規(guī)定,畢業(yè)后連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假?!?法定節(jié)假日:公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假?!?專業(yè)培訓:公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評,以提高員工的業(yè)務水平?!?職務升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機會;公司的政策是優(yōu)先從公司內部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔更大的責任?!?薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),公司每年都會給員工加薪的機會?!?生日福利:正式員工生日時公司統(tǒng)一發(fā)放生日蛋糕券,送上公司及全體員工的祝福?!?節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日本公司為員工提供特色福利品?!?員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動?!?戶籍管理:非本市戶口員工轉正后,公司可按照相關政策為其辦理落戶手續(xù)。☆?帶團出國:為鼓勵業(yè)績突出及各方面能力素質符合要求的員工,工作滿一年(含)以上的優(yōu)秀員工公司將為其提供出國學習或培訓機會。目前辦公地址:南京市太平南路333號?金陵御景園商務樓19樓A-G座??地鐵3號線1號出口向南100米。新辦公地址:?2017年8月搬至江寧區(qū)蘇源大道68號南京綜合保稅區(qū)??地鐵三號線東大九龍湖校區(qū)附近。以上,請關注!聯(lián)亞國際英才計劃??http://e.eqxiu.com/s/6Rj929Vf
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