1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
?2.制定、執(zhí)行、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量、成本等指標(biāo)；
?3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；?4.建立、健全生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等管理制度，確保持續(xù)、穩(wěn)定的提供滿足客戶要求的產(chǎn)品；
?5.建立健全工廠的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施管理制度，確保設(shè)施、設(shè)備的良好狀態(tài)；
?6.按工作流程做好技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)以及其他相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，建立高效的內(nèi)部協(xié)作體系；
?7.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，協(xié)作建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。
?任職要求：?
?1.30-45歲，食品工程、工商管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，大型飲料行業(yè)為10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
?2對(duì)生產(chǎn)流程，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解；?3.睿智、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，計(jì)劃性執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力、談判能力、解決問(wèn)題的能力強(qiáng)。
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