崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源整體規(guī)劃,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、進(jìn)行人力資源工作,制定招聘計(jì)劃、招聘、考試、培訓(xùn)等工作及協(xié)調(diào);3、通過(guò)專業(yè)化的管理培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定目標(biāo)。任職要求:1、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,組織安排培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、善于溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐心,做事踏實(shí)認(rèn)真;3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力,執(zhí)行力強(qiáng);4、喜歡挑戰(zhàn),追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn);5、從事過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、金融、保險(xiǎn)、管理、法律、財(cái)會(huì)、教師或銷售管理工作者優(yōu)先。