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工藝經(jīng)理

武漢昱升光器件有限公司
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薪資1-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-洪山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 免費(fèi)工作餐 月度駕車油補(bǔ) 年休假 豐富晉升平臺(tái) 節(jié)日福利
崗位職責(zé):?
1、牽頭負(fù)責(zé)工藝技術(shù)系統(tǒng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織、管理與考核;
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體計(jì)劃編制工藝技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)二級(jí)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃全面推進(jìn)工藝分析和研究相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用;
4、牽頭組織工藝專題會(huì)議,及時(shí)向分管新品的部門領(lǐng)導(dǎo)就開發(fā)中的重難點(diǎn)工藝問題提請(qǐng)決策和協(xié)調(diào);
5、牽頭負(fù)責(zé)本領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的收集、整理與共享,參與本領(lǐng)域流程的修訂與完善;
6、全面負(fù)責(zé)本領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)的保密與對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
7、協(xié)同項(xiàng)目總監(jiān)編制項(xiàng)目開發(fā)總體計(jì)劃;
8、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位,牽頭分階段編制新產(chǎn)品開發(fā)制造方案;
9、牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程的同步SE分析、具體的產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和工藝規(guī)程的編制工作;
10、生產(chǎn)制造過(guò)程中的工藝技術(shù)協(xié)調(diào)與支持;?
11、根據(jù)質(zhì)量問題分類情況,牽頭組織本領(lǐng)域質(zhì)量問題的整改、跟蹤與檢查;
12、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)系統(tǒng)項(xiàng)目信息的及時(shí)更新與報(bào)送;
任職資格:
1、五年以上產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事行業(yè)產(chǎn)品工藝工程師工作兩年以上,1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與工藝流程;?
3、熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作,熟練運(yùn)用過(guò)程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法把控工藝進(jìn)程;
4、掌握行業(yè)產(chǎn)品的制造流程、過(guò)程控制,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);?
5、熟練使用辦公軟件及文字表達(dá)能力較好。。
武漢昱升光器件有限公司成立于2001年,地處風(fēng)景秀麗的武漢東湖之濱--中國(guó)光谷,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于一體的新興光電子高科技企業(yè),年產(chǎn)值過(guò)億,在同行業(yè)中名列前茅,產(chǎn)品銷往世界各地。
????公司自創(chuàng)辦以來(lái),一直秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、品質(zhì)優(yōu)良、顧客至上“的方針,努力辦好企業(yè)。公司的管理與時(shí)俱進(jìn),按不同發(fā)展階段,推進(jìn)不同的管理,應(yīng)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、傳輸、共享等信息管理系統(tǒng),使公司的管理實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。并把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略,不斷深化人事制度改革,加大人力資源開發(fā)力度,逐漸建立健全人才的培養(yǎng)、開發(fā)、吸引、使用的科學(xué)機(jī)制,不斷完善符合企業(yè)發(fā)展的用人機(jī)制。
????現(xiàn)公司主要產(chǎn)品包括各種波長(zhǎng)半導(dǎo)體激光器組件、探測(cè)器組件、以及各種速率的TOSA、ROSA、BOSA和TO-CAN等光器件。公司擁有一批長(zhǎng)期從事光電器件生產(chǎn)、研發(fā)和經(jīng)營(yíng)的專業(yè)技術(shù)人員,,目前在職員工1000余人。人才的年輕化、高學(xué)歷是我公司的一大優(yōu)勢(shì),為在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、技術(shù)不斷創(chuàng)新的高科技領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)高速的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
????公司已通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,憑借專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)能力,縱向集成的大規(guī)模生產(chǎn)能力,低成本結(jié)構(gòu)以及優(yōu)秀的協(xié)作團(tuán)隊(duì),可為光通信集成商提供光收發(fā)組件、模塊和器件的定制產(chǎn)品及專業(yè)化的服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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