崗位職責(zé):1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。10、有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司或的營銷經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;3、熟練的交流和較強的表達(dá)能力,具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力;4、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;6、具有擔(dān)保公司、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、典當(dāng)行業(yè)或銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。