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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資30-42萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 電氣、發(fā)電廠、熱動(dòng)等工科專業(yè) 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 新疆 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 30-42萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎(jiǎng)金 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 通訊津貼 發(fā)展空間大 500強(qiáng) 帶薪年假 股票期權(quán) 購房津貼 年底雙薪 上市公司 定期體檢
工作職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理,根據(jù)工程檢修公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)考核工作,參與員工的業(yè)績?cè)u(píng)定?;2、負(fù)責(zé)工程檢修公司工程項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管控工作,通過協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,實(shí)施工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全管理,保障工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全目標(biāo)的完成,為工程業(yè)務(wù)市場工作開展提供保障;3、組織制定單位工程質(zhì)量和安全應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),定期組織施工技術(shù)、質(zhì)量、安全分析,制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施,確保質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施;4、?建立健全施工組織設(shè)計(jì)管理制度,組織編制并實(shí)施重點(diǎn)工程的施工組織設(shè)計(jì),組織審定工程施工技術(shù)方案,?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)資料的工程技術(shù)文件的審批,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》及專業(yè)技術(shù)方案的審批。任職資格要求:1、本科學(xué)歷,電氣、發(fā)電廠、熱動(dòng)等工科專業(yè);2、十年以上電源、輸變電工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉變電站、輸變電線路、火力發(fā)電、水力發(fā)電項(xiàng)目新建、改擴(kuò)建工程流程、標(biāo)準(zhǔn)、要求等,具備豐富的項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);3、現(xiàn)擔(dān)任總工程師、分管電力工程施工管理副總經(jīng)理等職務(wù)。
特變電工股份有限公司(TBEA??Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號(hào)。公司綜合實(shí)力位居世界機(jī)械500?強(qiáng)422?位、中國企業(yè)500?強(qiáng)400?位、中國機(jī)械100?強(qiáng)第12?位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1?位,公司的品牌價(jià)值275?億元,名列中國裝備制造業(yè)第14位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500?億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)“人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)“特變電工夢”。???????新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項(xiàng)榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。???????2013年新疆變壓器廠榮獲首屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)(提名獎(jiǎng)),是變壓器行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標(biāo)志著新疆變壓器廠首個(gè)海外超大型輸變電成套項(xiàng)目合同正式落地。項(xiàng)目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項(xiàng)目,同時(shí)也開啟了特變電工新疆變壓器廠走出國門進(jìn)軍國際市場的大門。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵(lì)機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長,同時(shí)通過競聘、人員輸出等實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。???????展望未來特變電工新變廠將實(shí)現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運(yùn)營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級(jí),依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?!笆濉蹦?shí)現(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實(shí)現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級(jí)企業(yè)。
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