崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；
6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮!
2、有敏銳的市場(chǎng)營銷思維，能有效精準(zhǔn)推廣1
3、對(duì)工作積極主動(dòng)、有激情，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心或高效的執(zhí)行力!
薪酬福利：
1.績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+崗前專業(yè)培訓(xùn)+各類補(bǔ)貼,讓員工無后顧之憂！
2.科學(xué)合理的績(jī)效考核體系以及具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度！
3.每天7.5小時(shí)工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假、餐補(bǔ)讓員工與家人共享美好生活！
4、試用期：3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
5、正式入職可享有月薪不低于4000-6000元/月收入，三年內(nèi)平均年薪十萬以上；
6.人性化的培訓(xùn)管理制度、一對(duì)一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)！
7、工作滿一年員工享有公司規(guī)定15~20天年休假；員工享受帶薪假同時(shí)享受在崗基本福利
備注：應(yīng)聘者請(qǐng)考慮實(shí)際情況進(jìn)行投遞，如果暫時(shí)不能到武漢參加面試的異地求職者，需要確定好求職時(shí)間后再進(jìn)行投遞，避免投遞后由于無法來面試而錯(cuò)過面試機(jī)會(huì)！