崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)WEB前端開發(fā)工作；
2、參與需求調(diào)研與評審，負(fù)責(zé)界面原型設(shè)計與開發(fā)；
3、對自己的研發(fā)產(chǎn)出物進(jìn)行單元測試，保證開發(fā)質(zhì)量；
4、好學(xué)、細(xì)心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足，責(zé)任心強(qiáng)；
5、遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求
1、大專及以上應(yīng)往屆文理工科、設(shè)計類畢業(yè)生，年齡19歲-28歲；
2、對計算機(jī)感興趣，熟悉工作流程，無經(jīng)驗也可；
3、對行業(yè)新興技術(shù)有著濃厚的學(xué)習(xí)興趣，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能動力；
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，做事謹(jǐn)慎細(xì)致，考慮問題認(rèn)真、全面；
5、具有良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，能快速理解、消化指令；
6、具有良好的決策力、執(zhí)行能力以及良好的溝通交流能力。
7、能夠盡快入職、長期穩(wěn)定工作。薪酬福利：
1.績效+獎金+年終獎+五險一金+崗前專業(yè)培訓(xùn)+各類補貼,讓員工無后顧之憂！
2.科學(xué)合理的績效考核體系以及具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度！
3.每天7.5小時工作制、周末雙休、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假、餐補讓員工與家人共享美好生活！
4、試用期：3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
5、正式入職可享有月薪不低于4000-6000元/月收入，三年內(nèi)平均年薪十萬以上；
6.人性化的培訓(xùn)管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長！
7、工作滿一年員工享有公司規(guī)定15~20天年休假；員工享受帶薪假同時享受在崗基本福利
備注：應(yīng)聘者請考慮實際情況進(jìn)行投遞，如果暫時不能到武漢參加面試的異地求職者，需要確定好求職時間后再進(jìn)行投遞，避免投遞后由于無法來面試而錯過面試機(jī)會！