崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，為各職能部門(mén)提供過(guò)程和規(guī)范的培訓(xùn)和指導(dǎo)；?2、依據(jù)設(shè)計(jì)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目的規(guī)章制度檢查各部門(mén)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的管理，定期進(jìn)行質(zhì)量保證和規(guī)范化活動(dòng)，如過(guò)程審計(jì)、配置管理審計(jì)、階段質(zhì)量審計(jì)等，開(kāi)展項(xiàng)目里程碑的檢查及組織階段評(píng)審等，并做好相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)與控制工作；?3、對(duì)各職能模塊進(jìn)行進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài)；4、總結(jié)質(zhì)量及管理工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按規(guī)定建立質(zhì)量臺(tái)賬，上報(bào)各種質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，推動(dòng)項(xiàng)目的質(zhì)量改進(jìn)過(guò)程；?5、參與項(xiàng)目質(zhì)量保證流程的制定、修訂，宣貫公司質(zhì)量管理規(guī)范和要求，提高全員質(zhì)量意識(shí)；?6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析，并監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行情況和效果；崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化控制、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，?熟悉標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范編制著優(yōu)先；2、熟悉ISO9000、CMMI、信息管理管理體系和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);3、至少有2年及以上項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟件工程、過(guò)程改進(jìn)、項(xiàng)目管理等知識(shí)，清楚項(xiàng)目管理中常見(jiàn)問(wèn)題及相應(yīng)的解決方案，?并能在實(shí)際工作中運(yùn)用；4、具備從事質(zhì)量保證工作相關(guān)的知識(shí)和技能，能熟練使用配置管理軟件、缺陷管理和MS?Project等軟件；?5、工作踏實(shí)，原則性強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熱愛(ài)質(zhì)量保證工作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和文檔編寫(xiě)能力。
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