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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 股票期權 定期體檢
1、負責公司整體賬務核算;2、管理所在公司的全面會計核算工作3、負責財務核算流程的完善及監(jiān)督執(zhí)行;5、負責組織編制財務預、決算,并組織實施,監(jiān)督、分析預算執(zhí)行情況及時預警并控制;6、負責經(jīng)營績效分析、財務分析及改進;7、負責所屬財務人員的管理、培訓、績效考核;崗位要求:1、有良好的職業(yè)操守和崗位責任心,吃苦耐勞;2、財務、會計相關專業(yè),本科以上學歷;3、持有中級會計職稱;4、3年以上同崗位經(jīng)驗;5、熟悉國家財稅法律規(guī)范及國內(nèi)會計準則及政策,?具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。6、有會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
杭州金通公共自行車科技股份有限公司是致力于國內(nèi)外公共自行車開發(fā)與推廣的高新技術企業(yè)。2008年,由杭州市公共交通集團公司聯(lián)合相關校企班底,以股份制注資的方式開始籌建杭州金通公共自行車科技開發(fā)有限公司,公司于2009年正式成立,目前在職員工1200余人,其中公司總部超過200人,本科以上學歷超過90%以上,技術開發(fā)、研發(fā)人員超過100人,占到總數(shù)的50%以上。公司立足于智慧交通、智慧城市及其物聯(lián)網(wǎng)的系統(tǒng)開發(fā)及建設,目前主營業(yè)務為城市公共自行車系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運營、互聯(lián)網(wǎng)應用、維護保障等。公司擁有經(jīng)驗豐富的公共自行車系統(tǒng)技術研發(fā)、市場營銷、工程管理、運營服務及其配套支撐的專業(yè)團隊,目前公司總部設有“七大中心一院一辦”九個一級業(yè)務部門,并下設三十余個二級部門,同時公司現(xiàn)已設有浙江分公司、廣東分公司、湖北分公司和江蘇分公司等多個省級分公司,并設立四十三個區(qū)域運營分公司,還設有八十余個技術維保辦事處,不管從企業(yè)整體規(guī)模、技術研發(fā)、創(chuàng)新發(fā)展還是企業(yè)生產(chǎn)實力、市場布局等方面,公司已是行業(yè)的領頭者和領導者,是國內(nèi)外公共自行車行業(yè)的龍頭企業(yè)。截至2015年9月份,公司已完成了杭州市4000余個服務點的建設和運營支撐工作外,協(xié)助山西太原、內(nèi)蒙古呼市、甘肅蘭州、江蘇南京、福建廈門、山東青島、濟南,浙江寧波(大榭島)、余姚,浙江舟山、貴州貴陽、北京通州、天津(濱海新區(qū)及武清)、黑龍江哈爾濱等27個省會城市或副省級城市的公共自行車系統(tǒng)研發(fā)、建設及其運營服務或支撐工作,同時公司還協(xié)助建設了柳州、佛山、東莞、嘉興、九江等共計190個城市完成了本地的公共自行車系統(tǒng)建設工作,得到了當?shù)卣拖嚓P部門的一致好評。
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